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美国管理学家（）对企业中领导方式问题进行了多年的研究。提出了“领导的权变模式理论”。

  • A、R•李克特
  • B、罗伯特•布莱克
  • C、简•莫顿
  • D、弗雷德•菲德勒

参考答案

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考题 判断题美国的社会学家H•加芬克尔提出了研究社会的民俗方法。A 对B 错
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考题 单选题厄威克在管理学方面的主要贡献是（）。A 提出了一般管理理论B 把古典管理理论系统化C 建立了普遍性管理理论D 对领导问题进行了相当深入的研究
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考题 单选题美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人，是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是（）。A 泰罗B 登哈特C 弗雷德里克森D 菲德勒
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考题 单选题针对施工企业物资管理在各环节存在的问题，利用现代物资管理的思想，依据管理学（）的理论框架对施工企业物资管理进行了规范、研究。A 组织—计划—控制—领导B 计划—组织—控制—领导C 领导—组织—控制—计划D 控制—组织—计划—领导
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考题 填空题美国心理学家莱维特通过研究，提出了对群体中的异议者施加压力的几种方式：（）、怀柔政策、舆论压力、心理隔离。
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