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单选题
()是指用数值形式以及数学、统计方式反映被评价对象特征的信息分析、处理方法。
A

定量评价

B

定量分析

C

定性评价

D

情感评价


参考答案

参考解析
解析: 定量分析是指用数值形式以及数学、统计方式反映被评价对象特征的信息分析、处理方法。
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考题 用数值形式以及数学、统计方法反映被评价对象特征的信息分析、处理的方法,叫做() A定性分析方法B定量分析法C行为目标评价法D临床督导评价法

考题 用语言描述形式以及哲学思辨、逻辑分析揭示被评价对象特征的信息收集分析、处理的方法,叫做() A、定性分析方法B、定量分析法C、行为目标评价法D、临床督导评价法

考题 用数值形式以及数学、统计方法反映被评价对象特征的信息分析、处理的方法叫定性分析方法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 评价人员运用适宜的定性、定量的方法,对评价信息进行初步的统计分析和结果处理,形成对评价对象的综合性判断意见,作出评价结论的是()。 A、教育评价目的B、教育评价方案C、总结评价结果D、教育评价资料的处理

考题 所谓评价信息的处理就是用科学的方法,对收集得到的评价信息进行整理、统计和分析、判断,得出评价结论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 说明统计对象特征的数值表达或文字表达。A.统计值B.统计C.统计分析D.数据调查

考题 关于统计指标,下列表述正确的是( )。A.统计指标是特定对象总体数量特征的基本概念和总体数值的总称B.统计指标反映总体单位特征C.统计指标都是用数值表示的D.统计指标具有时间效应

考题 根据统计数据,建立数学模型,计算出分析对象的各项指标及其数值的分析方法是()。A:定量分析方法 B:定性分析方法 C:专业分析方法 D:对比分析方法

考题 下列有关定量分析方法的叙述正确的有()。A:依据统计数据、建立数学模型 B:计算出分析对象的各项指标及其数值的方法 C:通常以数字的形式表示分析结果 D:通常以等级特性的数据表示分析结果 E:专家会议法是定量分析方法

考题 采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象做出定量结果的价值判断,如:运用教育测量与统计的方法,模糊数学的方法等,对评价对象的特性用数值进行描述和判断。这种评价方式是(  )。A.定性评价 B.定量评价 C.形成性评价 D.诊断性评价

考题 结构强度可靠性设计计算过程中要运用对多个随机变量进行综合的方法,包括数学运算或试验和()A、理论分析方法B、专家评价方法C、物理统计方法D、数值模拟方法

考题 手工编程的数学处理,包括尺寸分析与作图、选择处理方法、数值计算及对拟合误差的分析和计算等。

考题 统计指标是用来测度统计活动研究对象某种特征数量的()A、概念B、数值C、概念和数值D、数值尺度

考题 数学概念是反映数学对象()的思维方式。

考题 在评价系统中,评价指标处于核心位置,它将决定采集哪些信息、运用哪些工具以及信息的归类方式、处理方法、反馈形式等。

考题 ()包括评价原始资料的置信度、来源的可靠性、数值的准确性,进行项目诊断和风险分析等。A、一般的信息处理方法B、数学处理方法C、逻辑判断方法D、数学计算

考题 所谓(),就是利用各种数学及统计学的方法和比较、归纳、抽象、概括等逻辑方法,对科学期刊、论文、著者等各种分析对象的引证与被引证现象进行分析,以便揭示其数量特征和内在规律的一种文献计量分析方法。A、统计分析法B、数学模型分析法C、引文分析法D、计算机辅助分析法

考题 利用信息计量评价人才的方法主要有()A、书目分析法B、计算机辅助分析法C、数学模型分析法D、综合统计法

考题 ()是指用数值形式以及数学、统计方式反映被评价对象特征的信息分析、处理方法。A、定量评价B、定量分析C、定性评价D、情感评价

考题 ()是用语言描述形式以及哲学思辨、逻辑分析揭示被评价对象特征的信息分析、处理方法。A、定性评价B、定量评价C、形成性评价D、总结性评价

考题 单选题定量方法以基础数学、数理统计()以及其他数学处理手段为基础。A 数学分析B 应用数学C 线性代数D 计算数学

考题 填空题数学概念是反映数学对象()的思维方式。

考题 单选题所谓(),就是利用各种数学及统计学的方法和比较、归纳、抽象、概括等逻辑方法,对科学期刊、论文、著者等各种分析对象的引证与被引证现象进行分析,以便揭示其数量特征和内在规律的一种文献计量分析方法。A 统计分析法B 数学模型分析法C 引文分析法D 计算机辅助分析法

考题 判断题在评价系统中,评价指标处于核心位置,它将决定采集哪些信息、运用哪些工具以及信息的归类方式、处理方法、反馈形式等。A 对B 错

考题 单选题()是用语言描述形式以及哲学思辨、逻辑分析揭示被评价对象特征的信息分析、处理方法。A 定性评价B 定量评价C 形成性评价D 总结性评价

考题 单选题()包括评价原始资料的置信度、来源的可靠性、数值的准确性,进行项目诊断和风险分析等。A 一般的信息处理方法B 数学处理方法C 逻辑判断方法D 数学计算

考题 多选题利用信息计量评价人才的方法主要有()A书目分析法B计算机辅助分析法C数学模型分析法D综合统计法