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单选题
建设单位与施工单位的合同中约定:“合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,可以向有关仲裁委员会申请仲裁。”后双方发生纠纷,建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁,施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁,双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法,正确的是( )。
A

只能向不动产所在地的仲裁委员会申请仲裁

B

只能向有管辖权的人民法院起诉

C

应由甲仲裁委员会进行仲裁

D

建设单位与施工单位选择的仲裁委员会谁先收到仲裁申请,就由谁进行仲裁


参考答案

参考解析
解析: 本题考核的是仲裁协议的内容。根据《仲裁法》第16条的规定,仲裁协议应当具有下列内容:(1)请求仲裁的意思表示;(2)仲裁事项;(3)选定的仲裁委员会。这三项内容必须同时具备,仲裁协议才能有效。其中,由于仲裁没有法定管辖的规定,因此当事人选择仲裁委员会可以不受地点的限制,但必须明确、具体。如果仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或约定不明确,且当事人达不成补充协议的,仲裁协议无效。
更多 “单选题建设单位与施工单位的合同中约定:“合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,可以向有关仲裁委员会申请仲裁。”后双方发生纠纷,建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁,施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁,双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法,正确的是( )。A 只能向不动产所在地的仲裁委员会申请仲裁B 只能向有管辖权的人民法院起诉C 应由甲仲裁委员会进行仲裁D 建设单位与施工单位选择的仲裁委员会谁先收到仲裁申请,就由谁进行仲裁” 相关考题
考题 下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是( )。A.劳动争议发生后,当事人应当协商解决B.当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解C.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼E.当事人可不经调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 根据仲裁法及司法解释的规定,下列仲裁协议为无效或失效的有? A.甲、乙两公司签订了包含仲裁条款的买卖合同,此后合同双方又签订补充协议,约定“如因原合同履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,向法院起诉解决” B.双方当事人在合同中约定:“因本合同履行发生的争议,双方当事人既可向北京仲裁委员会申请仲裁,也可向原告住所地法院起诉” C.北京甲公司与南京乙公司在游戏软件开发协议中约定:因本合同履行产生的一切争议,协商解决;协商不成的,由北京的仲裁机构进行仲裁 D.丙公司与丁公司在加工合同中约定:在合同履行过程中产生的一切争议由某仲裁委员会仲裁。合同签订后,因丙公司发生分立,双方协商解除该加工合同

考题 下列情形仲裁协议无效或失效的有()。A、约定的仲裁事项属于平等主体之间有关人身关系的争议 B、约定的仲裁事项是不动产争议 C、载有仲裁条款的合同因违反法律禁止性规定而无效 D、甲乙两公司签订合同,并约定了仲裁条款。后合同双方又订立补充协议:“约定在履行合同中的纠纷由双方协商解决或向法院起诉解决” E、双方当事人在合同中约定:“因本合同履行发生的争议,双方既可以向甲地仲裁委申请仲裁,也可以向乙地仲裁委申请仲裁”

考题 发包人和承包人在履行合同中发生争议后进行友好协商解决,如协商不成,下列做法正确的是()。 A.应当提请合同争议评审 B.如不接受争议评审组意见,可以再申请仲裁或提起诉讼 C.专用合同条款中可以约定仲裁和诉讼两种解决方式供合同当事人选择 D.合同争议评审过程中,由争议评审组评审,争议双方不必争取友好协商

考题 下列情形仲裁协议无效或失效的有 ( )。 A. 约定的仲裁事项属于平等主体之间有关人身关系的争议 B. 约定的仲裁事项是不动产争议 C. 载有仲裁条款的合同因违反法律禁止性规定而无效 D. 甲乙两公司签订合同,并约定了仲裁条款。后来,合同双方又订立补充协议:“约定在履行合同中的纠纷由双方协商解决或向法院起诉解决。” E. 双方当事人在合同中约定:“因本合同履行发生的争议,双方既可以向甲地仲裁委申请仲裁,也可以向乙地仲裁委申请仲裁。”

考题 建设单位与施工单位的合同中约定:“双方在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成立的,可以向有关仲裁委员会申请仲裁”。后双方发生纠纷,建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁,施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁,双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法,正确的是()。A.只能向不动产所在地的仲裁委员会申请仲裁 B.应由甲仲裁委员会进行仲裁 C.只能向有管辖权的人民法院起诉 D.建设单位与施工单位选择的仲裁委员会谁先收到仲裁申请,就由谁进行仲裁

考题 建设单位与施工单位的合同中约定:“合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,可以向有关仲裁委员会申请仲裁。”后双方发生纠纷,建设单位要求向甲仲裁委员会申请仲裁,施工单位要求向乙仲裁委员会申请仲裁,双方争执不下。关于纠纷解决方式选择的说法,正确的是( )。 A.只能向不动产所在地的仲裁委员会毕请伸裁 B.只能向有管辖权的人民法院起诉 C.应由甲仲裁委员会进行仲裁 D.建设单位与施工单位选择的仲裁委员会谁先收到仲裁申请,就由谁进行仲裁

考题 在履行建设工程设计合同过程中,双方发生争议,以下解决方式中不正确的是( )。A.由双方当事人协商解决 B.协商不成的,申请建设行政主管部门处理 C.提交仲裁委员会仲裁 D.依法向人民法院起诉

考题 发生劳动人事争议,当事人可以选择下列途径解决争议()。A、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D、对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

考题 因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的()。A、可以向人民法院起诉B、可以由政府有关部门协调C、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法正确的有()。A、集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止B、集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查C、集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请D、因集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 合同条款约定发生合同纠纷时向仲裁委员会申请仲裁,合同履行过程中当事人双方通过协商对争议达不成一致,则()A、必需请第三方调解后才能仲裁B、可以不进行调解直接申请仲裁C、可以直接向法院起诉D、既可以向仲裁机构申请仲裁也可以直接向法院起诉

考题 双方在合同履行过程中发生争议的,应协商解决。协商不成的,向()人民法院起诉。A、省级人民法院B、甲方所在地C、乙方所在地

考题 工资集体协议履行过程中发生争议,协商双方当事人协商解决不成的,可以依法()、()。

考题 工资集体协商过程中发生争议,协商双方当事人经多次协商解决不成的,可以()A、向劳动行政部门申请仲裁;B、向人民法院提起诉讼;C、向劳动行政部门申请协调解决;D、终止协商程序。

考题 保险合同在履行过程中,发生争议,一方当事人通过法院向另一方当事人提出权益主张,由法院进行裁决来解决争议,这一解决争议的方式是()A、和解B、协商C、诉讼D、仲裁

考题 发生劳动争议,劳动者必须要先与用人单位协商,协商不成可以向调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

考题 仲裁委员会之间因管辖权发生争议,由双方协商解决;协商不成时由共同的上级()部门指定管辖。

考题 因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院提起诉讼。

考题 因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动保障行政部门C、人民法院D、劳动争议调解委员会

考题 多选题下列关于劳动争议处理的描述中,正确的是(  )。A劳动争议发生后,当事人应当协商解决B当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解C调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D调解不成的,也可直接向人民法院提起诉讼

考题 单选题保险合同在履行过程中,发生争议,一方当事人通过法院向另一方当事人提出权益主张,由法院进行裁决来解决争议,这一解决争议的方式是()A 和解B 协商C 诉讼D 仲裁

考题 单选题因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。A 劳动争议仲裁委员会B 劳动保障行政部门C 人民法院D 劳动争议调解委员会

考题 判断题因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A 对B 错

考题 判断题位于A市的甲公司与位于B市的乙公司,在C市签订一份劳务合同,合同履行地在D市,双方在合同的仲裁条款中约定因履行本合同发生的一切争议,由当事人协商解决,协商不成,提交E市仲裁委员会仲裁。该仲裁协议合法有效。( )A 对B 错

考题 单选题小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法,正确的是( )。A 双方不愿协商的,可以向调解组织申请调解B 双方调解不成的,小李可以向人民法院提起诉讼C 双方对仲裁不服的,可以请工会进行再次仲裁D 双方达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 填空题因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院提起诉讼。