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因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的()。

  • A、可以向人民法院起诉
  • B、可以由政府有关部门协调
  • C、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

参考答案

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考题 依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 A、签订B、更改C、违反D、履行

考题 因()集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁提起诉讼 A.签订B.履行C.检查D.订立

考题 因( )发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订集体合同B.履行集体合同C.终止集体合同 ┨εD.中止集体合同

考题 因()发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A:签订集体合同 B:履行集体合同 C:终止集体合同 D:中止集体合同

考题 对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

考题 下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()A、协商不成的,双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁C、对仲裁结果不服的,当事人可以提起诉讼

考题 因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。A、签订B、履行C、修改D、修订

考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()。A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理B、因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可以优先立案,优先审理C、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁D、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成且尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

考题 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

考题 我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

考题 关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

考题 工资集体协议履行过程中发生争议,协商双方当事人协商解决不成的,可以依法()、()。

考题 《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?

考题 根据《劳动合同法》的规定,因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 A、签订B、履行C、订立

考题 因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A、签订B、履行C、订立D、检查

考题 因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院提起诉讼。

考题 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理。

考题 对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

考题 因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁。

考题 问答题对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

考题 单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A 因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B 因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C 因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

考题 填空题因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理。

考题 单选题因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A 签订B 履行C 订立D 检查

考题 问答题对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

考题 判断题因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁。A 对B 错

考题 填空题因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院提起诉讼。

考题 单选题因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。A 签订B 履行C 修改D 修订