网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。
- A、劳动争议仲裁委员会
- B、劳动保障行政部门
- C、人民法院
- D、劳动争议调解委员会
参考答案
更多 “因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动保障行政部门C、人民法院D、劳动争议调解委员会” 相关考题
考题
根据《财产保险公司保险产品开发指引》,保险条款争议处理可以约定以下内容:()
A、因履行保险合同发生的争议,由当事人协商解决B、协商不成的,可以向12378投诉C、协商不成的,可以提交保险单载明的仲裁机构仲裁D、保险单未载明仲裁机构且争议发生后未达成仲裁协议的,依法向中华人民共和国人民法院起诉
考题
根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法正确的有()。A、集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止B、集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查C、集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请D、因集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
考题
关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
考题
企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。A、应当协商解决B、协商不成的,可以提请地方总工会协调解决C、协商不成的,可以提请劳动行政部门协调解决D、协商不成的,可以向法院提起诉讼
考题
单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A
因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B
因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C
因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D
因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
考题
判断题因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁。A
对B
错
热门标签
最新试卷