考题
信用评价中，哪项不是主管税务机关遵循的原则?( )A. 无记录不评价B.何时(年)记录C.何时(年)评价D.无记录可评价
考题
当职业价值与个人价值发生矛盾时,在( )的前提下,应遵循职业伦理要求。A．不违反法律B．不违背自我价值C．不侵害别人利益D．不侵害案主利益
考题
谦虚适当原则指的是在国际交往中涉及自我评价时，不是自我标榜，一味地抬高自己，就是妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。A对B错
考题
“不必过谦”的含义是：在国际交往中涉及自我评价时，不应自吹自擂、自我标榜，而应妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。A对B错
考题
涉外人员在国际交往中涉及人权问题时必须坚持什么立场？
考题
自我介绍没有必要过分谦虚，但不要自吹自擂，夸大其词。（）
考题
在进行自我评价和上级评价的时候，一定要遵循的原则是（）。A、SMARTB、经验原则C、客观原则D、标准原则
考题
在国际交往中涉及自我评价时，不自吹自擂，自我标榜，也不妄自菲薄，过度谦虚，是遵循的（）原则。A、不必过谦B、不宜先为C、入乡随俗D、热情有度
考题
“不必过谦”是指在国际交往中涉及自我评价时，虽然不应该自吹自擂，但是也绝对没有必要（），自我贬低。
考题
在涉外交往中，涉及自我评价时，应在实事求是的前提下，敢于并且善于对自己进行正面的评价或者肯定。这种原则称为（）。A、取长补短原则B、热情有度原则C、求同存异原则D、不必过谦原则
考题
在涉外接待中，秘书人员要注意遵循国际交往礼仪。请问，国际礼仪中的八大基本原则是什么？
考题
“不必过谦”的含义是：在国际交往中涉及自我评价时，不应自吹自擂、自我标榜，而应妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。
考题
谦虚适当原则指的是在国际交往中涉及自我评价时，不是自我标榜，一味地抬高自己，就是妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。
考题
过多和过少的自我表露都是不恰当的，自我表露遵循对等原则。
考题
在弗洛伊德的人格结构层次中，本我遵循（）原则，自我遵循（）原则，超我遵循（）原则。
考题
多选题（ ）不属于一视同仁、不卑不亢职业道德规范的具体要求。A博采众长，不傲慢骄狂B好学进取，不固步自封C严谨细致，不盲目附从D谦虚谨慎，不妄自菲薄E学习先进，不盲目崇洋
考题
问答题如何遵循国际交往中“不卑不亢”的礼仪原则？
考题
判断题过多和过少的自我表露都是不恰当的，自我表露遵循对等原则。A
对B
错
考题
判断题谦虚适当原则指的是在国际交往中涉及自我评价时，不是自我标榜，一味地抬高自己，就是妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。A
对B
错
考题
判断题“不必过谦”的含义是：在国际交往中涉及自我评价时，不应自吹自擂、自我标榜，而应妄自菲薄、自我贬低、自轻自贱。A
对B
错
考题
判断题自我介绍没有必要过分谦虚，但不要自吹自擂，夸大其词。（）A
对B
错
考题
填空题“不必过谦”是指在国际交往中涉及自我评价时，虽然不应该自吹自擂，但是也绝对没有必要（），自我贬低。
考题
问答题如何遵循国际交往中“女士优先”的礼仪原则？
考题
问答题如何遵循国际交往中“入乡随俗”的礼仪原则？
