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多选题
采用计时工资制的企业，核算直接人工费用时的分配标准一般包括( )
A
实际生产工时比例
B
定额工时比例
C
产品的重量
D
产品的种类
E
原材料耗用量
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题采用计时工资制的企业，核算直接人工费用时的分配标准一般包括( )A实际生产工时比例B定额工时比例C产品的重量D产品的种类E原材料耗用量” 相关考题
考题
某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度，其中一般性岗位都通过竞聘上岗，获得与岗位对应的薪酬；通过对照能力等级，经确认达到某等级标准的人员，还可享受相应等级的薪酬待遇。该企业采取的薪酬分配制度包括（ ）。A．计件工资制B．职位工资制C．绩效工资制D．能力工资制E．职能工资制
考题
关于计件工资制度下人工费的分配的说法正确的有()A、实行计件工资制度的施工企业所支付的工资，一般都能分清是为哪个工程所发生的B、根据“工程任务单”和“工资结算汇总表”进行分配C、将其所归集的人工费直接计入各工程成本核算对象的人工费成本项目中去
考题
关于计时工资制度下人工费的分配的说法正确的有()A、如果施工生产只涉及一个单位工程，或所发生的施工生产工人工资能够分清是为哪个工程所发生的，则可以直接计入该工程成本核算对象的人工费成本项目中去B、如果建筑安装工人同时在为几项工程工作，这就需要将所发生的工资在各个工程成本核算对象之间进行分配C、一般应按照当月工资总额和工人总的出勤工日计算的日平均工资以及各工程当月实际用工数计算分配
考题
关于间接费用的归集和分配的说法正确的有()A、施工企业发生的间接费用，其分配标准应与预算取费基础相一致B、一般情况下，建筑工程应以各工程成本的直接费用作为分配标准C、设备安装工程应以安装工程的人工费用作为分配标准D、在实际工作中施工企业的间接费用一般需要进行两次分配
考题
关于工程成本核算的程序的说法，错误的是（ ）。A、人工费的核算可以采用计件工资制度，也可以采用计时工资制度
B、其他直接费发生时可直接计入成本
C、本期已完工程成本=期初未完工程成本+本期发生的生产费用一期末未完工程成本
D、工程中所有的材料都应计入成本核算对象的“材料费”成本项目
考题
在存货计价测试中，针对直接人工成本测试时，对于采用计时工资制的企业，作出的检查包括（ ）。A.成本计算单中直接人工成本与人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用核对是否相符
B.样本的实际工时统计记录与人工费用分配汇总表中该样本的实际工时核对是否相符
C.抽取生产部门若干天的工时台账与实际工时统计记录核对是否相符
D.计算复核人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用是否合理
考题
单选题关于工程成本核算的程序的说法，错误的是( )。A
人工费的核算可以采用计件工资制度，也可以采用计时工资制度B
其他直接费发生时可直接计入成本C
本期已完工程成本=期初未完工程成本+本期发生的生产费用一期末未完工程成本D
工程中所有的材料都应计入成本核算对象的“材料费”成本项目
考题
单选题工业产品成本的核算中，属于（）的，可采用一定方法分配，如按照生产工时、机器工时、生产工人工资、有关消耗定额等分配。A
直接耗费的材料费B
直接耗费的人工费C
间接费用D
其他直接费用
考题
多选题关于计件工资制度下人工费的分配的说法正确的有（）A实行计件工资制度的施工企业所支付的工资，一般都能分清是为哪个工程所发生的B根据“工程任务单”和“工资结算汇总表”进行分配C将其所归集的人工费直接计入各工程成本核算对象的人工费成本项目中去
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