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多选题
对于采用计时工资制计算确定直接人工成本的，注册会计师应该取得（）等资料，并做相应检查。
A
实际工时统计记录
B
职工工资分类表
C
人工费用分配汇总表
D
个人（小组）的产量记录
参考答案
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解析：
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考题
针对向乙银行的借款，注册会计师所实施的下列审计程序中，不恰当的是( )。A．取得并检查该借款的授权批准文件B．检查借款合同确定借款的金额、期限、利率、条件等C．检查抵押资产的产权及价值D．重新计算其资本化的金额以确定其是否正确
考题
()是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级,并规定相应的工资标准,而后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定,以确定其工资水平的一种工资制度。
A、技术等级工资制B、职务工资制C、结构工资制D、岗位技能工资制
考题
资料：某企业采用标准成本法，A产品的正常生产能量为l 000件；单位产品标准成本如下：单位产品标准成本 (产品A)要求：(1)计算直接材料成本差异；(2)计算直接人工成本差异；(3)计算变动制造费用差异；(4)采用二因素法，计算固定制造费用差异；(5)采用三因素法，计算固定制造费用差异。
考题
在存货计价测试中，针对直接人工成本测试时，对于采用计时工资制的企业，作出的检查包括（ ）。A.成本计算单中直接人工成本与人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用核对是否相符
B.样本的实际工时统计记录与人工费用分配汇总表中该样本的实际工时核对是否相符
C.抽取生产部门若干天的工时台账与实际工时统计记录核对是否相符
D.计算复核人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用是否合理
考题
下列有关存货监盘的相关表述中，注册会计师不认可的是（ ）。 A.在被审计单位盘点存货前，注册会计师应当观察盘点现场，确定应纳入盘点范围的存货是否已经适当整理和排列，并附有盘点标识，防止遗漏或重复盘点
B.对所有权不属于被审计单位的存货，注册会计师应当取得其规格、数量等有关资料，确定是否已经单独存放、标明，且未被纳入存货盘点范围
C.对于生产纸浆用木材、牲畜等存货，注册会计师可以通过高空摄影以确定其存在，对不同时点的数量进行比较，并依赖永续存货记录
D.对贵金属、石器等存货，注册会计师应该检查称量尺度的换算问题
考题
（）是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级，并规定相应的工资标准，而后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定，以确定其工资水平的一种工资制度。A、技术等级工资制B、职务工资制C、职等工资制D、结构工资制
考题
按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进行判断，并确定相应的工资的工资制度是（）。A、技术等级工资制B、能力资格工资制C、职能工资制D、工作工资制
考题
多选题根据期初资料和资料（2），下列各项中关于该企业本月分配直接人工成本的计算结果正确的是（ ）。AM产品应分担的直接人工成本为114000元BN产品应分担的直接人工成本为171000元CN产品应分担的直接人工成本为162000元DM产品应分担的直接人工成本为108000元
考题
单选题将劳动技术与复杂程度等因素划分为不同的等级，并规定相应的工资标准，然后再对员工的技术水平，熟练程度进行评定，这种确定工资的方法叫（）A
结构工资制B
技术等级工资制C
职等工资制D
职务工资制
考题
单选题把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A
直接无限计件工资制B
直接有限计件工资制C
累进计件工资制D
超定额计件工资制
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