考题
菲德勒认为一个人的领导风格是稳定不变的。()
考题
菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
A.环境不确定性的高低B.领导和下级的关系C.任务结构D.职位权力
考题
菲德勒的领导权变理论认为决定领导方式的主要因素是环境这一变量。( )
考题
在菲德勒的权变领导理论中，影响领导方式有效性的环境因素有三个，它们是任务结构、______和______。
考题
认为领导行为应该根据环境的需要而变化的是()A、菲德勒模式B、阿吉里斯的不成熟—成熟理论C、“途径─目标”理论D、领导规范模式
考题
菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。
A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.领导者性格E.管理跨度
考题
菲德勒将领导环境具体化为三个方面:______,______和______。
考题
在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。
考题
菲德勒的权变理论认为:任何领导方式均有可能有效,关键是要与()相适应。
A、下属特点B、领导者的特点C、任务性质D、环境情境
考题
美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。A、员工素质B、职位权力C、任务结构D、上下级关系
考题
菲德勒的权变理论认为，最有效的领导方式应该适应于（）A、领导者个性B、领导者行为C、组织结构D、环境类型
考题
菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。A、人际关系导向型B、任务导向型C、目标达成型D、任务结构型
考题
菲德勒认为领导情境的三个关键性方面是什么（）。A、职位权力B、任务结构C、领导者与下属的关系D、下属的服从度
考题
菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是（）A、领导者与被领导者的关系B、任务结构C、职位权利D、领导者素质
考题
菲德勒认为，组织的环境条件情况应包含（）因素。A、工作任务结构B、领导者的职位权力C、集体氛围D、员工素质
考题
在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。A、领导者与被领导者的关系B、权力类型C、领导者的职务权力D、领导风格
考题
根据菲德勒的领导权变理论，当领导面临的环境较好时，应采取低LPC型领导方式。
考题
菲德勒模型理论认为，有效的领导方式是领导者采取种种步骤去设计一种环境，提供必要的指导和支持，帮助下属达到他们的目标。
考题
弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。A、上下级关系B、任务结构C、职位权力D、员工素质
考题
菲德勒认为，对高LPC型领导来说，比较重视人际关系。
考题
菲德勒认为，当情景最不利时，有效的领导方式是关系导向型。
考题
菲德勒认为，对低LPC型领导来说，比较重视工作任务的完成。
考题
多选题菲德勒认为，组织的环境条件情况应包含（）因素。A工作任务结构B领导者的职位权力C集体氛围D员工素质
考题
单选题弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。A
上下级关系B
任务结构C
职位权力D
员工素质
考题
多选题菲德勒认为领导情境的三个关键性方面是什么（）。A职位权力B任务结构C领导者与下属的关系D下属的服从度
