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多选题
甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性？下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有（）。
A
财务部主任同时担任采购部的审批主管
B
记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理
C
行政部经理兼任工会主席
D
销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
参考答案
参考解析
解析：
不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中的不相容职务，防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式，相互制约的工作机制实现这一监控目标。选项C，行政部门经理和工会主席，工会主席并不会负责到企业内部的业务，所以这两个不属于不相容职务；选项A、B、D都属于不相容职务。
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考题
甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有()。A．财务部主任同时担任采购部的审批主管B．记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理C．行政部经理兼任工会主席D.销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
考题
针对工程项目内部控制，企业应当明确相关部门和岗位的职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有（）A、可行性研究与决策B、概预算编制与审核C、项目实施与价款支付D、竣工决算与审计
考题
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A、不相容岗位相互分离B、内部授权审批控制C、归口管理D、预算控制
考题
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。A、支出申请和内部审批B、付款审批和付款执行C、业务经办和会计核算D、收入预算和收入核算
考题
下列关于会计业务内部控制表述不正确的是（）.A、会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求B、允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力C、会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位D、必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，做到不相容岗位.职责相互分离
考题
单选题甲公司管理层为了进一步完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，不属于兼任不相容岗位的情况有（）。A
财务部主任同时担任采购部的审批主管B
记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理C
行政部经理兼任工会主席D
销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订
考题
单选题合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。A
不相容岗位相互分离B
内部授权审批控制C
归口管理D
预算控制
考题
多选题甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于不相容职务的情形有（）。A财务部主任同时担任采购部的审批主管B记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理C行政部经理兼任工会主席D采购员同时负责供应商确定和采购物资询价
考题
单选题下列关于会计业务内部控制表述不正确的是（）.A
会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求B
允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力C
会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位D
必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，做到不相容岗位.职责相互分离
考题
多选题下列各项中，属于行政事业单位内部控制方法的有（ ）。A不相容岗位相互分离B会计控制C内部授权审批控制D预算控制
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