考题
请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
考题
激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的()，实现一定的组织目标。A、管理方式B、行为方式C、活动方式D、工作方式
考题
通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
考题
激励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。A对B错
考题
所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。A、决策B、协调C、激励D、控制
考题
（）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A、物质利益B、荣誉激励法C、物质奖励法D、精神激励法
考题
（）可以调动人的积极性。A、需要激励B、目标激励C、经常表扬D、综合激励E、行为激励
考题
物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性？（）A、物质激励B、精神激励C、都一样
考题
激励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。
考题
哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）A、工作激励B、报酬激励C、精神激励D、培训教育和发展机会激励
考题
精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。A、诱发B、导向C、趣味化D、激励E、培养成就欲望
考题
从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）A、目标激励B、参与激励C、奖酬激励D、处罚E、股权期权激励
考题
公共事业管理中的激励的关键是（）A、诱发人们的欲望B、制定工作目标C、催促人们工作D、调动人们积极性
考题
调动积极性的最好办法是从劳动力个人的需要与行为的关系的观点出发，进行恰当的（）A、鼓励B、激励C、勉励D、奖励
考题
通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（）A、精神激励B、内激励C、物质激励D、负激励
考题
精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
考题
人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。
考题
多选题（）可以调动人的积极性。A需要激励B目标激励C经常表扬D综合激励E行为激励
考题
多选题从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。A目标激励B参与激励C奖酬激励D处罚E股权期权激励
考题
单选题通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )A
精神激励B
物质激励C
一般激励D
特殊激励
考题
单选题所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。A
决策B
协调C
激励D
控制
考题
单选题（）是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。A
物质利益B
荣誉激励法C
物质奖励法D
精神激励法
考题
填空题精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
考题
单选题下列关于激励的陈述不正确的是（）。A
激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程B
从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C
从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励D
激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
考题
单选题调动积极性的最好办法是从劳动力个人的需要与行为的关系的观点出发，进行恰当的（）A
鼓励B
激励C
勉励D
奖励
考题
单选题哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）A
工作激励B
报酬激励C
精神激励D
培训教育和发展机会激励
考题
判断题人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。A
对B
错
