考题
满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
考题
下列不属于尊重和关怀激励的是____。
A.尽力满足下级的成就感B.支持下级自我管理C.尊重下级的人格D.提升员工工作层次
考题
通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
考题
通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
考题
通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是()A. 情感激励B. 关怀激励C. 强化激励D. 目标激励
考题
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。A对B错
考题
城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A、情感激励B、目标激励C、精神激励D、物质激励
考题
下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励
考题
赫茨伯格的“双因素论”中“双因素”是指（）A、物质需要和精神需要B、成就感和自我实现C、归属和尊重D、激励因素和保健因素
考题
榜样激励是满足员工的（）。A、安全需要B、感情需要C、尊重需要D、自我实现需要
考题
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。
考题
通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。A、物理治疗B、物质激励C、心理治疗D、精神激励
考题
服务情感价值满足了服务对象（）的精神价值。A、需要尊重B、关怀C、关爱D、爱心
考题
精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。A、诱发B、导向C、趣味化D、激励E、培养成就欲望
考题
通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（）A、精神激励B、内激励C、物质激励D、负激励
考题
减少员工流失的精神激励措施体现在很多方面，但以下（）不属于精神激励措施。A、满足干事业的需要B、强化情感投入C、诚心诚意留员工D、改善福利措施
考题
判断题企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要，使人产生归属感、自尊感和成就感，从而调动人的精神力量。A
对B
错
考题
多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
考题
单选题通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）A
情感激励B
关怀激励C
强化激励D
目标激励
考题
单选题通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。A
目标激励B
情感激励C
榜样激励D
信任激励
考题
单选题赫茨伯格的“双因素论”中“双因素”是指（）A
物质需要和精神需要B
成就感和自我实现C
归属和尊重D
激励因素和保健因素
考题
单选题通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）A
物理治疗B
物质激励C
心理治疗D
精神激励
考题
单选题通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。A
物质激励B
精神激励C
信息激励D
工作激励
考题
多选题下列选项中属于精神激励方法的有（）A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
考题
填空题精神激励，就是通过满足员工精神方面的需要，如情感、尊重、成就感、自我实现的需要，在较高的层次上，调动员工的积极性，这方面的激励方法很多，主要有：目标激励、（）、（）。
考题
单选题(2015.10单5) 通过满足员工个人心理需要激发其工作活力的方法被称为( )A
物理治疗B
物质激励C
心理治疗D
精神激励
考题
多选题精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。A诱发B导向C趣味化D激励E培养成就欲望
