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判断题
企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要,使人产生归属感、自尊感和成就感,从而调动人的精神力量。
A

B


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考题 俱乐部可以满足会员的成就感和()。 A安全感B情感C自豪感D归属感

考题 关于激励,以下哪句话是错误的()。A.对人的行为的激励,实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件,引起行为动机,从而推动人采取相应的行为,以实际目标。B.激励过程主要受到外部因素的制约。C.激励具有时效性。D.各种管理措施,应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合,才能产生较强的合力,从而激发和强化工作动机,否则不会产生激励作用。

考题 从激励的角度看,让员工参与管理,可以满足其归属感和( )。A.权力感B.安全需要C.成就感D.赏识需要

考题 下列描述中,属于赫茨伯格双因素次理论的双因素的是()。A.在激励中,保健因素必不可少B.能够使人产生满足感的是双因素中的激励因素C.只有较低层次的需要满足之后才会产生较高层次的需要D.人的需要按照重要性和发生顺序可以分为生理、安全、归属、尊重和自我实现的需要E.自我实现属于最高层次需要

考题 轮机长在轮机管理中应运用激励来激发轮机人员的动机,从而引发轮机人员的()。 A、灵敏思维B、成就感C、归属感D、安全操作行为

考题 人的归属感属于()。A、社会需要B、自尊需要C、社交需要D、生理需要

考题 通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励

考题 基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。 A物质剌激 B满足社会需要 C内部激励 D搞好人际关系

考题 企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要,使人产生归属感、自尊感和成就感,从而调动人的精神力量。A对B错

考题 自尊心满足所需要的条件是()。A、自豪感B、重要感C、成就感D、有力感

考题 关于激励,以下哪句话是错误的()。A、对人的行为的激励,实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件,引起行为动机,从而推动人采取相应的行为,以实际目标。B、激励过程主要受到外部因素的制约。C、激励具有时效性。D、各种管理措施,应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合,才能产生较强的合力,从而激发和强化工作动机,否则不会产生激励作用。

考题 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()A、导向功能B、凝聚功能C、约束功能D、激励功能

考题 凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为()A、认同感、归属感与力量感B、认同感、归属感与激励感C、归属感、力量感与成就感D、激励感、力量感与成就感

考题 企业文化的作用是通过物质激励来满足人的高层次需要,使人产生归属感、自尊感和成就感,从而调动人的精神力量。

考题 通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指()A、安全需要B、社交需要C、自尊需要D、自我实现的需要

考题 基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。A、物质刺激B、满足社会需要C、内部激励D、搞好人际关系

考题 有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()A、行为导向B、行为激励C、行为协调D、社会辐射

考题 使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束

考题 从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()A、目标激励B、参与激励C、奖酬激励D、处罚E、股权期权激励

考题 通过信息的沟通,使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步,使人产生奋发向上的压力和紧迫感,从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励

考题 单选题轮机长在轮机管理中应运用激励来激发轮机人员的动机,从而引发轮机人员的()。A 灵敏思维B 成就感C 归属感D 安全操作行为

考题 多选题从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有()。A目标激励B参与激励C奖酬激励D处罚E股权期权激励

考题 单选题凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为()A 认同感、归属感与力量感B 认同感、归属感与激励感C 归属感、力量感与成就感D 激励感、力量感与成就感

考题 单选题基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A 物质刺激B 满足社会需要C 内部激励D 搞好人际关系

考题 单选题使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。A 凝聚B 导向C 激励D 约束

考题 单选题有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是()A 行为导向B 行为激励C 行为协调D 社会辐射

考题 单选题房地产经纪机构通过让房地产经纪人适当地参与管理,形成对机构的归属感和认同感,以满足房地产经纪人自尊和自我实现需要的激励机制是( )。A 目标激励B 情感激励C 尊重激励D 参与激励