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（请给出正确答案）
自尊心满足所需要的条件是（）。
- A、自豪感
- B、重要感
- C、成就感
- D、有力感
参考答案
更多 “自尊心满足所需要的条件是（）。A、自豪感B、重要感C、成就感D、有力感” 相关考题
考题
关于不再提计较发审委会审核所具备的条件，下列说法中正确的是（ ）。 A．所述的十七条条件必须全部满足 B．满足其中的三条即可 C．满足其中的十条即可 D．除上述条件外，还需要根据公司的类型满足相应的条件
考题
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。A．未被满足的需要是行为的主要激励源B．获得基本满足的需要具有强的激励作用C．基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D．管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E．组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
考题
关于企业的双重目标，下列说法正确的有()。A:企业的双重目标在整个企业的发展中的分量是相同的
B:满足社会需要和获取利润两者是互为条件、相互补充的
C:利润是企业满足社会需要程度的标志
D:利润是企业满足或继续满足、更好地满足社会需要的一个重要前提
E:承担社会责任、满足社会需要是企业生存和发展的重要条件
考题
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源
B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
考题
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。A.未被满足的需要是行为的主要激励源
B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
C.基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减
考题
在马斯洛的需要层次理论中，下列需要层次由低到高排序正确的是（ ）。A.睡眠→身体安全→友谊→自尊心→个人成长
B.睡眠→个人成长→友谊→自尊心→身体安全
C.友谊睡眠→身体安全→自尊心→个人成长
D.个人成长→身体安全→友谊→自尊心→睡眠
考题
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源
B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
C:基本需要主要靠内部条件满足；高级需要主要靠外在条件满足
D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E:组织用于满足员工的低层次需要的投入使效益递减
考题
在马斯洛需要层次理论中，下列需要由低到高排序正确的是（ ）。A.睡眠—身体安全—友谊—自尊心—个人成长
B.睡眠—个人成长—友谊—自尊心—身体安全
C.友谊—睡眠—身体安全—自尊心—个人成长
D.个人成长—身体安全—友谊—自尊心—睡眠
考题
关于不再提交发审委审核所具备的条件，下列说法中正确的是（）。A、所述的十七条条件必须全部满足B、满足其中的三条即可C、满足其中的十条即可D、除上述条件外，还需要根据公司的类型满足相应的条件
考题
多选题企业的双重性目标，下列说法正确的有（ ）A企业的双重目标在整个企业的发展中的分量是相同的B满足社会需要和获取利润两者是互为条件、相互补充的C利润是企业满足社会需要的程度的标志D利润是企业满足或继续满足、更好的满足社会需要的一个重要前提E承担社会责任满足社会需要是企业生存和发展的重要条件
考题
多选题被唤起的需要立即得到满足需有3个条件，即（）。A这个需要很强烈B满足需要的物品很明显C该物品可立即得到D具有相当的经济保障E国家的法律所允许F程序复杂
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