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企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()

  • A、导向功能
  • B、凝聚功能
  • C、约束功能
  • D、激励功能

参考答案

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考题 企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

考题 企业文化的功能主要有()A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能E、辐射功能

考题 企业文化能够使公司内部各种人员产生对公司目标、观念、准则的认同感和使命感,从而可以强化集体意识,发挥整体效应。这体现企业文化的哪一项功能?( )A.塑造形象功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范功能

考题 企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。A凝聚B激励C导向D规范

考题 将个体凝结成高效统一的组织体现了企业文化的()功能A、激励功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能

考题 与企业外在的硬性管理方法相比,企业文化管理具有一种内在的感召力,使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束

考题 企业文化的功能包括()A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能

考题 增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能()。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能

考题 企业文化理论把个人目标同化于企业目标,把建立共享的价值观当成管理上的首要任务,且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情,这体现了企业文化的()A、导向功能B、纽带功能C、凝聚功能D、辐射功能

考题 企业文化的导向功能主要表现为()A、价值导向功能B、行为导向功能C、激励导向功能D、约束功能E、凝聚功能

考题 企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能

考题 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()A、激励B、约束C、凝聚D、导向

考题 使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束

考题 自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的()功能。A、凝聚B、导向C、激励D、约束

考题 使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这体现了组织文化的()。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能

考题 以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励全体成员自信、自强,团结进取。这体现了组织文化的()。A、目标导向功能B、激励功能C、创新功能D、凝聚功能

考题 单选题合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中,这反映的企业文化是()A 激励B 约束C 凝聚D 导向

考题 单选题使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这体现了组织文化的()。A 目标导向功能B 激励功能C 创新功能D 凝聚功能

考题 单选题企业文化体现着强烈的“群体意识”,这说明企业文化具有()A 导向功能B 约束功能C 激励功能D 凝聚功能

考题 单选题企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()A 导向功能B 凝聚功能C 约束功能D 激励功能

考题 单选题企业文化理论把个人目标同化于企业目标,把建立共享的价值观当成管理上的首要任务,且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情,这体现了企业文化的()A 导向功能B 纽带功能C 凝聚功能D 辐射功能

考题 多选题企业文化的导向功能主要表现为()A价值导向功能B行为导向功能C激励导向功能D约束功能E凝聚功能

考题 单选题企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。A 凝聚B 激励C 导向D 规范

考题 单选题自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的()功能。A 凝聚B 导向C 激励D 约束

考题 单选题使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。A 凝聚B 导向C 激励D 约束

考题 单选题增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能()。A 导向功能B 凝聚功能C 激励功能D 约束功能

考题 单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()A 导向功能B 凝聚功能C 约束功能D 辐射功能