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单选题
人力资源需求预测程序的第二步是（　）。
A

确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量

B

确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷

C

预测组织未来生产经营状况

D

估算各职能工作活动的总量

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