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判断题
各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。
A

B


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考题 公务员现行的休假有______。A.法定节假日B.年休假、探亲假C.产假、婚(丧)假D.病事假

考题 我国带薪假期不包括()。A、婚假B、产假C、农忙假D、丧假

考题 职工依法享受的()不计入年休假假期 A、探亲假B、婚丧假C、产假D、因工伤停工留薪期间

考题 法定假期不包括( )。A.探亲假 B.婚丧假 C.病假 D.产假

考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,下列职工依法享受且不计入年休假假期的有()。A、探亲假B、婚丧假C、男方护理假D、产假

考题 柜面考勤内容应包括()A、迟到、早退、脱岗、旷工情况B、病、事假情况C、公休假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况D、加班、临时调度、学习人员情况

考题 下面哪些假期是不用扣减月度工资()A、年休假B、探亲假C、婚假D、丧假E、产假F、病假

考题 各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。

考题 年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后()个工作日内,员工须至所在部门销假。A、1B、2C、3D、4

考题 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位可以支付其标准工资的80%。

考题 劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

考题 劳动者可依法享受的休假不包括()A、生育(产)假B、婚丧假C、事假D、节育手术假

考题 公务员现行的休假有()。A、法定节假日B、年休假、探亲假C、产假、婚(丧)假D、病事假

考题 缺勤工日数,是指按制度规定工人应当到班参加生产,但由于工人自身的原因(如病假、产假、事假、探亲假、婚丧、工伤假、旷工等)未能到班,缺勤()的称为全日缺勤。A、只要满1小时B、只要满4小时C、只要满半天D、满一个轮班

考题 按建标[2013]44号文的规定,“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。

考题 在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插()A、病假、事假B、探亲假、婚丧假C、工伤假、产假D、年假E、公假

考题 法定假期不包括()。A、探亲假B、婚丧假C、病假D、产假

考题 供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,享受带薪年休假()、病假、事假等假期。A、婚假B、产假C、护理假D、丧假

考题 单选题年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后()个工作日内,员工须至所在部门销假。A 1B 2C 3D 4

考题 单选题劳动者可依法享受的休假不包括()A 生育(产)假B 婚丧假C 事假D 节育手术假

考题 单选题下列不属于法定假期的是( )。A 探亲假B 婚丧假C 产假D 病假

考题 多选题公务员现行的休假有()。A法定节假日B年休假、探亲假C产假、婚(丧)假D病事假

考题 填空题门禁及考勤系统,请假类型:产假、探亲假、丧假、病假、事假、()、公假、婚假、()、法定假期及其它假期。

考题 判断题劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位可以支付其标准工资的80%。A 对B 错

考题 单选题法定假期不包括( )。A 探亲假B 婚丧假C 病假D 产假

考题 判断题各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。A 对B 错

考题 多选题柜面考勤内容应包括()A迟到、早退、脱岗、旷工情况B病、事假情况C公休假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况D加班、临时调度、学习人员情况

考题 多选题在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中,因正当理由未利用的工日数,一般包插()A病假、事假B探亲假、婚丧假C工伤假、产假D年假E公假