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单选题
评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）
A

无领导小组讨论

B

管理游戏

C

角色扮演

D

公文处理

参考答案

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考题 文件筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指一个人最典型、最具概括性的人格特质。 A、个人特质B、首要特质C、中心特质D、次要特质
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考题 评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是( )。 A、公文处理B、管理游戏C、案例分析D、角色扮演
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考题 评价中心最突出的特点是( )。A．综合使用了各种测评技术B．可以全面考核和评价应聘者的能力C．在选拔了的同时完成了特殊的管理训练D．使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价
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考题 关于评价中心，下列说法正确的是( )。A．评价中心结合了多种人才测评方法B．评价中心方法应针对不同的岗位进行设计C．文件筐方法是典型的评价中心的测试方法D．评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中E．多项研究表明，在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
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考题 在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）A、测评内容B、测评素质C、测评目标D、测评指标
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考题 宋代，刻花装饰最为典型、最具代表性的瓷窑是京窑。
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考题 评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A、操作人员B、高级管理人员C、技术人员D、质量鉴定人员
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考题 知识测评最有效的形式是（）A、笔试B、面试C、评价中心技术D、心理测验
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考题 作为人员测评工具之一的评价中心技术，其最大的特点是（）A、情景模拟B、标准化测试C、费用低廉D、设计容易
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考题 招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等。
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考题 金融企业和金融行为是最具代表性的典型金融行为。
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考题 领导者素质评价的主要方法有（）。A、问卷调查法B、心理测评技术C、评价中心方法D、功能测评法E、绩效评价法
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考题 评价中心技术是一种以测评（）为中心的评价活动。A、管理者素质B、技术人员素质C、领导者素质D、员工素质
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考题 在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（）
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考题 最具丛书特点的是（）。
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考题 评价中心最具特点、最具典型的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
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考题 （）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A、人员素质测评标准体系设计B、人力测评技术C、评价中心D、面试
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考题 公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。
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考题 评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）A、无领导小组讨论B、管理游戏C、角色扮演D、公文处理
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考题 单选题（）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A 人员素质测评标准体系设计B 人力测评技术C 评价中心D 面试
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考题 单选题在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）A 测评内容B 测评素质C 测评目标D 测评指标
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考题 判断题公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术。A 对B 错
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考题 单选题评价中心最具特点、最具典型性的测评技术是（）A 无领导小组讨论B 管理游戏C 角色扮演D 公文处理
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考题 单选题评价中心技术与其它素质测评心是相比较，评价中心只适用于（）能力测评。A 心理能力B 操作能力C 知识能力D 管理能力
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考题 单选题评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A 操作人员B 高级管理人员C 技术人员D 质量鉴定人员
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考题 填空题最具丛书特点的是（）。
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