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多选题
利润分享的具体形式包括（　）。
A

无保障工资的纯利润分享

B

有保障工资的部分利润分享

C

按利润的一定比重分享

D

年终或年中一次性分红

E

从利润中提取一定比例进行分红

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考题 什么是利润分享？利润分享的具体形式有哪些？
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考题 关于利润分享的说法，正确的是（ ）。A．利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分B．利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划C．利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系D．利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
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考题 集体奖金计划主要包括()。A、利润分享计划B、增益分享计划C、红利D、绩效工资E、员工持股
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考题 集体奖金计划的形式有()A、利润分享计划B、增益分享计划C、员工持股计划D、企业分红计划
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考题 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票 B.期权 C.期股 D.分红
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考题 利润分享的形式包括（ ）。A．无保障工资的纯利润分享 B．有保障工资的纯利润分享 C．年中一次性分红 D．年终一次性分红 E．按利润的一定比例分享
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考题 利润分享的具体形式包括（）。A . 按利润的一定比例分享 B . 有保障工资的纯利润分享 C . 年终或年中一次性分红 D . 有保障工资的部分利润分享 E . 无保障工资的纯利润分享
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考题 利润分享的具体形式包括（ ）。 A.无保障工资的纯利润分享 B.有保障工资的部分利润分享 C.按利润的一定比重分享 D.年终或年中一次性分红 E.根据生产组织情况进行分享
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考题 (2015年11月)当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（　　）。 A.按利润的一定比重分享 B.年终或年中一次性分红 C.无保障工资的纯利润分享 D.有保障工资的部分利润分享
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考题 企业利润分享的具体形式包括（ ）。A．无保障工资的纯利润分享 B．有保障工资的部分利润分享 C．按利润的一定比重分享 D．年终或年中一次性分红 E．管理层股票收购分享
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考题 当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（　　）。A.按利润的一定比重分享 B.年终或年中一次性分红 C.无保障工资的纯利润分享 D.有保障工资的部分利润分享
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考题 群体激励薪酬的形式包括( )。 A.计件制 B.利润分享计划 C.收益分享计划 D.员工持股制度 E.绩效工资
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考题 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。A、股票B、期权C、期股D、分红
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考题 企业在向员工支付了劳动工资之后，再拿出一部分利润或超额利润给员工的制度是（）。A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、工资增长计划
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考题 所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式，来分享公司所创造的某一比例的利润，员工根据公司整体业绩获得年终奖或者股票，或者是以现金的形式或延期支付的形式得到红利。这属于组织的整体奖励计划中的（）A、收益分享计划B、成功分享计划C、股票分享计划D、利润分享计划
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考题 利润分享计划形式多样，常见的主要形式有（）。A、现金利润分享B、延期利润分享C、现付与递延结合制D、与利润挂钩的薪酬计划E、收益增长制度
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考题 利润分享的具体形式包括（　）。A、无保障工资的纯利润分享B、有保障工资的部分利润分享C、按利润的一定比重分享D、年终或年中一次性分红E、从利润中提取一定比例进行分红
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考题 利润分享也是一种（　）。A、工资形式B、薪酬形式C、分配形式D、分享形式
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考题 关于利润分享的说法，正确的是（　）。A、利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分B、利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划C、利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系D、利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
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考题 利润分享计划常见的形式有（）A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划
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考题 单选题企业在向员工支付了劳动工资之后，再拿出一部分利润或超额利润给员工的制度是（）。A 班组奖励计划B 收益分享计划C 利润分享计划D 工资增长计划
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考题 单选题对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。A 股票B 期权C 期股D 分红
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考题 多选题企业全员奖励制度的形式有（）。A收益分享B利润分享C福利分享D持股分享E损失分担
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考题 多选题利润分享计划常见的形式有()A现金利润分享B现付与递延结合制C延期利润分享D与利润挂钩的薪酬计划
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考题 多选题利润分享的具体形式包括（　）。A无保障工资的纯利润分享B有保障工资的部分利润分享C按利润的一定比重分享D年终或年中一次性分红E从利润中提取一定比例进行分红
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考题 单选题利润分享也是一种（　）。A 工资形式B 薪酬形式C 分配形式D 分享形式
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考题 多选题利润分享的具体形式包括（）。A按利润的一定比例分享B有保障工资的纯利润分享C年终或年中一次性分红D有保障工资的部分利润分享E无保障工资的纯利润分享
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考题 多选题利润分享计划形式多样，常见的主要形式有（）。A现金利润分享B延期利润分享C现付与递延结合制D与利润挂钩的薪酬计划E收益增长制度
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