网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
关于利润分享的说法，正确的是（ ）。
- A、利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分
- B、利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划
- C、利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系
- D、利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小
参考答案
更多 “关于利润分享的说法，正确的是（ ）。A、利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分B、利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划C、利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系D、利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小” 相关考题
考题
下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
考题
某银行上年末的有关财务指标为：营业支出4800万元(其中，业务管理费为80元)，营业收入6400万元(其中，金融机构往来利息收入380万元)，经计算该银行上年的成本率为（ ）。A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%
考题
某汽车运输集团公司下属的甲乙两公司均按完成的周转量(吨公里)收费，其中乙公司8月份单位价格为0.616元/吨公里。甲乙公司平均每辆车额定吨位均为5吨位，(8月份)单车有关资料如下：项目总行程(公里)载重行程(公里)完成周转量(吨公里)单车盈利(万元)甲公司乙公司6000126005000760024000250001.21.54集团公司要求甲公司分析生产经营中的问题，改进经营方针和策略，力争达到平均单车月盈利1.52万元的目标。甲公司经理经认真分析认为两公司的硬件相差无几，重点差在吸引货源和改善服务质量上。因此，经研究修正了公司的生产组织方针和方法，终于在10月份实现了平均每辆车1.52万元的月盈利水平。
据上述背景资料进行分析，并回答以下问题。
8月份甲公司与乙公司平均单位价格比较为（ ）左右。A、乙比甲高0.226元/吨公里B、乙比甲高0.116元/吨公里C、乙比甲低0.226元/吨公里D、乙比甲低0.116元/吨公里
考题
下列关于土地所有权的说法中，正确的是（）A、土地所有权是权能包括占有权、使用权、收益权、处分权B、土地所有权是权能可与土地所有权相分离C、土地所有权归土地所有人，土地使用者没有土地收益权D、土地收益权归土地所有人行使的情况下，土地所有人并不因此丧失土地所有权E、土地处分权通常由土地所有人行使
考题
机械手表的一个齿轮设计尺寸为4mm，生产过程中所允许的误差为（+0.008，-0.008）。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序，现在需要对该工序的工序能力进行评估，通过对该齿轮产品的随机抽样，经测算，样本平均值和公差在中心重合，样本标准差为s＝0.0025。根据以上资料，回答下列问题：在该齿轮的生产过程中，影响工序质量的因素可能是（）。A、环境B、机器C、原料D、市场需求
热门标签
最新试卷