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判断题
工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。
A

对

B

错

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更多 “判断题工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。A 对B 错” 相关考题
考题 下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()A、病假期间的工资B、探亲假期间的工资C、非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资
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考题 劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的()。A:70% B:75% C:80% D:85%
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考题 劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（　　）。A.70％ B.75％ C.80％ D.85％
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考题 工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，经主管部门批准后，方可按本规定享受病假期间的工资待遇。
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考题 事假期间从事有偿收入活动的，经查实，扣发其事假期间的（）工资。A、全部B、一半C、80%
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考题 下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）A、病假期间的工资B、探亲假期间的工资C、出席工会召开的会议期间的工资D、以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资
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考题 《员工守则2016版》学院甲因病请假15天，其病假期间薪资计算方式为：（）。A、病假日工资=满勤工资÷30×50%B、病假日工资=满勤工资÷30×40%C、病假日工资=满勤工资÷30×30%D、病假日工资=满勤工资÷30×20%
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考题 下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动D、病假期间
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考题 下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）A、法定休假日B、婚丧假期间C、依法参加社会活动D、病假期间
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考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的（）A、60%B、70%C、80%D、90%
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考题 下列关于事业单位人员病假待遇的说法不正确的是（）。A、工作人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准B、工作人员在病假期间，不能继续享受所在单位的生活福利待遇C、病假超过六个月的期间不计算工作年限D、病假超过三个月的期间不计算工作年限
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考题 机关事业单位工作人员病假期间生活待遇有什么具体规定？
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考题 下列关于事业单位工作人员病假制度说法不正确的是（）。A、病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的，可按最低生活保障标准执行B、病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准C、在病假期间可以继续享受所在单位的生活福利待遇D、病假超过三个月的期间不计算工作年限
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考题 下列工资中，不属于生产人员辅助工资的是（）。A、职工学习、培训期间工资B、探亲、休假期间的工资C、半年以上病假人员的工资D、因气候影响的停工工资
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考题 工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。
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考题 下列情况下，不需要全额支付工资的是（）A、丧假期间B、年休假期间C、病假期间D、春节法定假日期间
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考题 按现行规定，职工长病假期间的工资已包含在人工预算单价中。
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考题 生产工人病假期间（不论时间长短）的工资均属于劳动保护费范畴。
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考题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的（　）。A、60%B、70%C、80%D、90%
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考题 事业单位（国家机关所属的）的专业技术人员，在病假期间工资发放标准正确的是（）A、病假在两个月（含）以内的，发给原工资B、病假超过两个月（不含）的，从第三个月起，工作年限不满十年的发给本人工资的百分之九十，工作年限满十年的工资照发C、病假超过六个月的，从第七个月起按规定标准发给病假期间工资：工作年限不满十年的发给本人工资的百分之七十，工作年限十年（含）以上的，发给本人工资的百分之八十D、病假期间的工资可按标准工资的10-15％提高
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考题 单选题事假期间从事有偿收入活动的，经查实，扣发其事假期间的（）工资。A 全部B 一半C 80%
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考题 多选题下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）A病假期间的工资B探亲假期间的工资C出席工会召开的会议期间的工资D以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资
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考题 单选题下列工资中，不属于生产人员辅助工资的是（）。A 职工学习、培训期间工资B 探亲、休假期间的工资C 半年以上病假人员的工资D 因气候影响的停工工资
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考题 单选题劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（）A 70％B 75％C 80％D 85％
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考题 判断题工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，经主管部门批准后，方可按本规定享受病假期间的工资待遇。A 对B 错
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考题 单选题下列情况下，不需要全额支付工资的是（）A 丧假期间B 年休假期间C 病假期间D 春节法定假日期间
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考题 单选题下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）A 法定休假日B 婚丧假期间C 依法参加社会活动D 病假期间
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