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多选题
在薪资发放时，一般需要扣除的项目有（）
A

个人所得税

B

当期罚款

C

个人应缴纳的公积金

D

个人应缴纳的保险金

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考题 “薪资表”经主管核准交由会计登账后，员工的薪资由（）发放。A、会计B、出纳C、财务主管D、财务总监
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考题 法定要求，产假薪资发放标准？
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考题 在向消费者发放个人贷款时，银行可预先在本金中扣除利息。
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考题 企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是（）A、发放提成工资的30%扣除B、按规定发放提成工资据实扣除C、发放提成工资的50%扣除D、发放提成工资不允许扣除
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考题 下列（）薪资发放形式属于多次工资发放。A、周薪制B、月薪制C、季度薪制D、年薪制
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考题 在薪酬方面，不应该公开的是（）。A、薪酬制度B、薪资发放程序C、薪资结构D、薪资数目
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考题 关于员工薪资管理，下列说法不正确的是（）A、个人薪资需遵守保密原则B、员工事假当日无工资C、员工不可以对本人的薪资结构、薪酬额度做了解D、五险可以在基本工资扣除后再计税
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考题 贴现法是指银行向企业发放贷款时，先（）而到期时借款企业全部本金的一种计息法。A、在本金中附加利息B、扣除等额本金C、扣除等额本息之和D、从本金中扣除利息
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考题 文控管理员在发放、收回管理体系文件时需要填写《文件发放/回收登记表》，标准发放则不需要。
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考题 计算应纳税所得额时，成本费用按扣除的程度可分类为（）A、基本扣除项目B、全额扣除项目C、限额扣除项目D、不得扣除项目
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考题 单选题除权是指上市公司发放红利股息是以（）的方式进行的。A 发放奖金B 增发月工资C 发放股票D 提高薪资标准
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考题 单选题企业所得税允许饮食服务业的提成工资的扣除办法是（）A 发放提成工资的30%扣除B 按规定发放提成工资据实扣除C 发放提成工资的50%扣除D 发放提成工资不允许扣除
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考题 单选题在薪酬方面，（）是不应该公开的A 薪酬制度B 薪资结构C 薪资书目D 薪资发放程序
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