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单选题
决定考评周期的最主要因素是考评（）
A

对象

B

方法

C

目的

D

流程

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考题 对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是：()。A.预算分析管理办法B.预算执行控制办法C.预算考评管理办法D.预算编制方法
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考题 2、绩效考评周期的影响因素包括哪些？这些因素如何影响考评周期决策？（10 分）
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考题 企业绩效管理的主体因素是（ ）。A.考评对象 B.绩效指标 C.考评方法和程序 D.考评结果
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考题 决定绩效考评周期最主要的因素是（）。A、考评目的B、公司所在行业C、考评对象的职务D、奖金的发放周期
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考题 绩效考评表格一般包括（）。A、考评要素B、考评指标C、考评方法D、考评标准E、考评目的
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考题 一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。A、考评目的B、公司所在行业C、考评对象的职务D、绩效的改进
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考题 一般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、（），考评要求等。A、考评内容B、考评目的C、考评方法D、考评法律
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考题 能根据考评对象的职位等级、工作周期和岗位特点选择周期，针对性强。是（）的优点。A、根据组织的性质设置绩效周期B、根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期C、根据考评目的和用途设置绩效周期D、以上选项都不正确
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考题 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次
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考题 在绩效考评过程中，所制定的计划包括（）。A、明确考评的目的B、明确考评对象C、明确考评内容D、明确考评时间E、明确考评方法
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考题 绩效管理系统的组成要素包括（）。A、考评主体B、考评对象C、考评程序D、考评方法E、考评结果
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考题 绩效管理运作体系主要包括（）。A、考评组织设计B、考评流程设计C、考评方式方法D、考评工具设计E、考评结果的反馈
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考题 在设计考评周期的时候不需要考虑（）A、考评指标B、考评目的C、对象职务D、所在行业
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考题 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）A、考评周期B、考评对象C、考评方式D、信息反馈
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考题 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有（　）。A、考评者学历B、考评者性别C、考评目的D、考评对象E、掌握考评信息的多少
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考题 单选题能根据考评对象的职位等级、工作周期和岗位特点选择周期，针对性强。是（）的优点。A 根据组织的性质设置绩效周期B 根据考评对象和岗位的情况设置绩效周期C 根据考评目的和用途设置绩效周期D 以上选项都不正确
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考题 多选题绩效管理系统的组成要素包括（）。A考评主体B考评对象C考评程序D考评方法E考评结果
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考题 单选题在设计考评周期的时候不需要考虑（）A 考评指标B 考评目的C 对象职务D 所在行业
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考题 单选题一般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、（），考评要求等。A 考评内容B 考评目的C 考评方法D 考评法律
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考题 单选题一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。A 考评目的B 公司所在行业C 考评对象的职务D 绩效的改进
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考题 多选题选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有（　）。A考评者学历B考评者性别C考评目的D考评对象E掌握考评信息的多少
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考题 单选题决定绩效考评周期最主要的因素是（）。A 考评目的B 公司所在行业C 考评对象的职务D 奖金的发放周期
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考题 多选题劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。A考评周期B考评对象C考评方式D信息反馈
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