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在设计考评周期的时候不需要考虑（）

  • A、考评指标
  • B、考评目的
  • C、对象职务
  • D、所在行业

参考答案

更多 “在设计考评周期的时候不需要考虑（）A、考评指标B、考评目的C、对象职务D、所在行业” 相关考题
考题 绩效指标包括的要素有()A、考评要素B、考评标志C、考评对象D、考评制度
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考题 关于考评周期，以下说法正确的是（ ）。 A.不同层面的考评周期是不同的，考评周期自上而下越来越短 B.管理水平对考评周期有影响 C.不同类型的绩效指标，其考评周期也不同 D.绩效指标所涉及的业务性质和工作内容对考评周期有影响 E.有时候考评周期是根据付薪周期来确定的
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考题 在设计绩效考评的方案时。在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于三种因素。分别是（ ）。A.被考评者的类型 B.考评的目的 C.考评的指标和标准 D.考评的方式 E.被考评者的性别
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考题 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与下列( )监管激励措施挂钩。 A.与考评对象设立机构挂钩 B.与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩 C.与考评对象开办新业务挂钩 D.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩 E.与考评对象新进员工指标挂钩
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考题 在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于（　　）。A.被考评者的类型 B.考评的目的 C.考评的指标和标准 D.考评的方式 E.被考评者的性别
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考题 决定绩效考评周期最主要的因素是（）。A、考评目的B、公司所在行业C、考评对象的职务D、奖金的发放周期
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考题 决定考评周期的最主要因素是考评（）A、对象B、方法C、目的D、流程
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考题 绩效考评表格一般包括（）。A、考评要素B、考评指标C、考评方法D、考评标准E、考评目的
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考题 企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）A、被考评者的类型B、考评的目的C、考评指标和标准D、考评的信息来源E、考评的环境
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考题 一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。A、考评目的B、公司所在行业C、考评对象的职务D、绩效的改进
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考题 一般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、（），考评要求等。A、考评内容B、考评目的C、考评方法D、考评法律
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考题 在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人组成，取决于以下因素（）。A、被考评者的类型B、考评的目的C、考评指标D、考评标准E、考评工具
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考题 考评目的是通过的引导来实现的（）A、考评标准B、考评指标C、考评内容D、考评计划
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考题 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次
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考题 在绩效考评过程中，所制定的计划包括（）。A、明确考评的目的B、明确考评对象C、明确考评内容D、明确考评时间E、明确考评方法
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考题 员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。A、考评指标体系的设计B、结构的设计C、员工管理D、员工守则
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考题 对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。A、岗位的工作性质B、企业的规模C、考评的具体对象D、考评的目的E、被考评者的数量
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考题 选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有（　）。A、考评者学历B、考评者性别C、考评目的D、考评对象E、掌握考评信息的多少
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考题 单选题在设计考评周期的时候不需要考虑（）A 考评指标B 考评目的C 对象职务D 所在行业
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考题 单选题一般情况下，绩效考评设计者在设计考评周期时要考虑一些重要因素，下列因素中不需要考虑的是（）。A 考评目的B 公司所在行业C 考评对象的职务D 绩效的改进
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考题 单选题把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A 考评方式B 考评对象C 考评目的D 考评层次
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考题 多选题企业在设计考评方案时，具体考评者由哪些人组成，取决于（）A被考评者的类型B考评的目的C考评指标和标准D考评的信息来源E考评的环境
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考题 多选题选择员工绩效考评方法时应考虑的因素有（　）。A考评者学历B考评者性别C考评目的D考评对象E掌握考评信息的多少
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考题 单选题决定考评周期的最主要因素是考评（）A 对象B 方法C 目的D 流程
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考题 单选题决定绩效考评周期最主要的因素是（）。A 考评目的B 公司所在行业C 考评对象的职务D 奖金的发放周期
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考题 多选题对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。A岗位的工作性质B企业的规模C考评的具体对象D考评的目的E被考评者的数量
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考题 多选题在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人组成，取决于以下因素（）。A被考评者的类型B考评的目的C考评指标D考评标准E考评工具
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