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多选题
我国公务员降职的条件是()。
A

年度考核不称职的

B

不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的

C

离职学习期限超过一年的

D

退休的


参考答案

参考解析
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考题 关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。 A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

考题 下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是() A、引起降职的原因有部分是客观上造成的B、降职与处分有明显的区别C、降职是一种处分D、降职有利于公务员能上能下

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考题 关于公务员降职下列()项说法是正确的。 A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

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考题 公务员职务和身份保障权的内容包括()。A、公务员非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分B、获得履行职责应当具有的工作条件C、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分D、申请辞职

考题 关于我国公务员制度,下列叙述正确的是: A.正在接受纪律审査的公务员不得辞去公职 B.我国公务员培训基地是党校 C.公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉 D.公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

考题 我国公务员降职的条件是()。A、年度考核不称职的B、不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的C、离职学习期限超过一年的D、退休的

考题 我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。

考题 依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。A、警告B、记大过C、降级D、降职

考题 公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次

考题 关于我国公务员制度,下列叙述正确的是()。A、正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职B、我国公务员培训的基地是党校C、公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉D、公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

考题 关于我国公务员[微博]制度,下列叙述正确的是:A、正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职B、我国公务员培训基地是党校C、公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉D、公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

考题 根据我国《公务员法》的规定,公务员处分种类包括()。A、记过B、降职C、辞退D、撤职

考题 关于公务员降职下列()说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

考题 我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()

考题 单选题下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。A  降职是一种处分B  降职与处分有明显的区别C  降职有利于公务员能上能下D  引起降职的原因有部分是客观上造成的

考题 判断题我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。()A 对B 错

考题 多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次

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考题 单选题依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。A 警告B 记大过C 降级D 降职