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公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。
- A、降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段
- B、公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别
- C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
- D、公务员降职一次降低一个职务层次
参考答案
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考题
关于公务员降职的说法正确的是()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是一种行政处分C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.定期考核中被定为不称职的，按规定降低一个职务层次任职
考题
根据《公务员法》的规定，下列说法正确的是（ ）A．公务员段某因公外出，逾期不归连续超过20天而被辞退B．公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行C．某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同D．公务员李某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解的批准辞职
考题
下列说法正确的是()。A.连续两年考核被确定不称职的公务员应当予以开除处分B.降职不是对公务员的处罚C.我国国家公务员是指各级行政机关中的工作人员D.小王在机关工作期间与同事小李喜结良缘，根据回避制度，他们两人中必须有一人要调出该单位
考题
关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。
A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
考题
关于公务员降职下列()项说法是正确的。
A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
考题
关于降职,下列说法正确的有()。
A.公务员本人有降职要求，且理由充分而允许改任较低职务的可以降职B.降职与降级不同，这不是一种行政处分，而是一种正常的职务变动C.犯有错误，不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职
考题
关于我国公务员降职，下列说法正确的是（）。A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为
考题
关于公务员降职下列（）说法是正确的。A、降职不属于公务员的任用方式。B、降职是公务员制度中的一种行政处分。C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
考题
多选题公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D公务员降职一次降低一个职务层次
考题
多选题具有下列情形之一的，应当按照规定降低公务员职级，说法正确的有（）。A不能胜任职位职责要求的B年度考核被确定为不称职等次的C受到降职处理或者撤职处分的D法律法规和党内法规规定的其他情形
考题
单选题以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（）A
警告B
记大过C
开除D
降职
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