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名词解释题
马尔可夫链预测法

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考题 简述用马尔科夫链进行市场占有率预测的基本步骤。
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考题 以下预测方法中属于定量预测方法的是()。 A、专家会议法B、德尔斐法C、马尔可夫预测法D、领先指标法
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考题 通过邀请某一领域的专家或有经验的管理人员对某问题进行预测,通过综合他们各自的意见来预测某一领域的发展状况,这种预测是() A.德尔菲法B.自下而上预测法C.人员继承法D.马尔可夫链预测分析方法
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考题 先由最低层次的部门开始,各部门依此预测本部门人力资源需求,最终得出人员需求的预测总数的方法是()。 A.德尔菲法B.自下而上预测法C.人员继承法D.马尔可夫链预测分析方法
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考题 随机游走的马尔可夫链中,互联网中的每一个网页就是马尔可夫链中的一个();该马尔可夫链平稳时每个状态停留的概率即反映了相应网页的()。 A.隐变量B.重要程度C.状态D.序列
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考题 集体预测方法也称为() A、工作实践法B、民主决策法C、德尔菲法D、马尔可夫法
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考题 下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有()A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求 B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给 D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法 E:灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
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考题 ()可以用于企业人力资源供给预测。A:定员定额法 B:灰色预测模型 C:岗位分析法 D:马尔可夫模型
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考题 人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法 B:经验预测法 C:回归分析法 D:马尔可夫分析法
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考题 马尔科夫预测法
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考题 人力资源需求预测中的专家判断法，又称（）。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法
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考题 人力资源需求预测的方法有（）A、人员继承法B、马尔可夫模型C、档案法D、回归预测法
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考题 马尔可夫预测法中的转移概率矩阵对角线上元素之和为1。
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考题 马尔可夫预测法是以（）原理为基础的一种预测方法。A、连续性B、类推性C、因果性D、可测性
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考题 以下（）是定性模型。A、交叉影响矩阵法B、平均预测法C、非线性回归D、马尔柯夫链预测
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考题 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。A、回归分析法B、经验预测法C、德尔菲法D、马尔可夫分析法
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考题 关于人力资源预测方法的论述，不正确的是（）。A、趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B、经济计量模型法不需要考虑自变量之间的影响C、马尔可夫法可以进行企业人力资源供给的预测D、马尔可夫法可以进行企业人力资源需求的预测
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考题 马尔可夫预测法是以（）数学家名字命名的。A、英国B、俄国C、美国D、德国
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考题 以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是（　）。A、灰色预测模型法B、转换比率法C、马尔可夫分析法D、经验预测法
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考题 （）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。A、德尔菲法B、自下而上预测法C、人员继承法D、马尔可夫链预测分析方法
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考题 马尔可夫预测方法
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考题 马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。（）
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考题 名词解释题马尔科夫预测法
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考题 多选题以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（　　）。A马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B经济计量模型法是一种转移概率矩阵C马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
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考题 名词解释题马尔可夫链
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考题 单选题以下（）是定性模型。A 交叉影响矩阵法B 平均预测法C 非线性回归D 马尔柯夫链预测
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考题 单选题人力资源需求预测的方法有（）A 人员继承法B 马尔可夫模型C 档案法D 回归预测法
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