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通过邀请某一领域的专家或有经验的管理人员对某问题进行预测,通过综合他们各自的意见来预测某一领域的发展状况,这种预测是()

A.德尔菲法

B.自下而上预测法

C.人员继承法

D.马尔可夫链预测分析方法


参考答案

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考题 组织者邀请有关方面的专家,通过面对面的形式,对要预测的问题之现状及其发展前景作出评价,在专家们分析判断的基础上综合意见,对该问题的发展趋势作出预测,这种人力资源需求预测的方法是() A、主观判断法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、回归分析法

考题 通过对专家进行匿名、多轮的函询来征求专家意见,这种预测方法是()。

考题 由专家们各自单独的做出预测和判断,然后综合他们的意见再反馈给专家,使他们有机会针对他人的意见对自己的预测做出修改,如此反复,直到得出基本一致的结论,这种市场预测的方法是()。 A、德尔菲法B、销售人员综合意见法C、购买者意向调查法D、相关预测法

考题 4、德尔菲法通过书信方式向有关专家发送征询意见表或事先设计的调查表,征询他们对某一技术课题的预测意见。专家匿名寄回意见后,由组织者整理意见统计归纳汇整,再次发给专家分析判断,如此多次反复,使意见趋于一致,从而得出预测结果。由以上可知,德尔菲法属于A.类比性预测方法B.演绎性预测方法C.归纳性预测方法D.统计性预测方法

考题 德尔菲法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法。

考题 2、邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法。这是人力资源需求预测的()方法。A.主观判断法B.德尔菲法C.趋势预测法D.头脑风暴法

考题 9、德尔菲法通过书信方式向有关专家发送征询意见表或事先设计的调查表,征询他们对某一技术课题的预测意见。专家匿名寄回意见后,由组织者整理意见统计归纳汇整,再次发给专家分析判断,如此多次反复,使意见趋于一致,从而得出预测结果。由以上可知,德尔菲法属于A.类比性预测方法B.演绎性预测方法C.归纳性预测方法D.统计性预测方法

考题 6、邀请有关专家在一起开会,针对预测的问题进行讨论,专家们各抒己见,对事物未来的发展情况做出判断,这种预测方法是()。A.专家会议法B.专家意见法C.头脑风暴法D.征询法

考题 79、德尔菲法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人员对某一问题进行预测并最终达成一致意见的结构化的方法。