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单选题
将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是()
A

高层管理人员

B

基层管理人员

C

专业技术人员

D

一般员工


参考答案

参考解析
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考题 《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第 109号)规定消防安全专业培训机构开展消防安全专业培训,应当将___作为培训的重点,对理论和技能操作考核合格的人员,颁发培训证书。A.消防安全管理和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能B.消防安全管理和建筑防火C.建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能D.消防安全管理、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能本题为单选题,麻烦解答一下,谢谢!

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考题 投资紧缩战略的培训重点包括( )。 A.革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训 B.领导技能培训 C.人际沟通培训 D.向外配置的辅助培训 E.寻找工作技能的培训

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考题 《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号)规定消防安全专业培训机构开展消防安全专业培训,应当将()作为培训的重点,对理论和技能操作考核合格的人员,颁发培训证书。A、消防安全管理和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能B、消防安全管理和建筑防火C、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能D、消防安全管理、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能

考题 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()A、技能培训B、知识传授培训C、态度转变培训D、工作方法改进培训

考题 投资紧缩战略的培训重点包括()。A、革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B、领导技能培训C、人际沟通培训D、向外配置的辅助培训E、寻找工作技能的培训

考题 对基层管理人员的培训重点应放在()A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能D、操作技能

考题 将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对()A、高层管理人员B、基层管理人员C、各类专业人员D、一般员工

考题 企业应把职业技能培训的重点放在()A、专业知识技能B、基本知识技能C、职业品质D、职业行为

考题 将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是()A、高层管理人员B、基层管理人员C、专业技术人员D、一般员工

考题 处于成长期的企业培训重点是()培训。A、员工技能B、企业文化C、管理技能与观念D、营销技能和沟通技巧

考题 对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员,培训的重点应放在()A、决策、分权技能B、管理技能C、专业技能、大局观念D、操作技能

考题 将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法适用于()A、上层管理者B、基层管理人员C、专业人员D、一般员工

考题 关于培训与开发,错误的说法是()。A、培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为B、培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员C、培训有助于员工完成当前从事的工作D、培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动

考题 单选题企业应把职业技能培训的重点放在()A 专业知识技能B 基本知识技能C 职业品质D 职业行为

考题 单选题《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号)规定消防安全专业培训机构开展消防安全专业培训,应当将()作为培训的重点,对理论和技能操作考核合格的人员,颁发培训证书。A 消防安全管理和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能B 消防安全管理和建筑防火C 建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能D 消防安全管理、建筑防火和自动消防设施施工、操作、检测、维护技能

考题 单选题职工培训的实施主要从()等方面展开。A 知识培训和技能培训B 知识培训和思想道德培训C 业务培训和管理能力培训D 技能培训和管理能力培训

考题 单选题对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员,培训的重点应放在()。A 决策、分权技能B 管理技能C 专业技能、大局观念D 操作技能

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考题 多选题投资紧缩战略的培训重点包括()。A革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训B领导技能培训C人际沟通培训D向外配置的辅助培训E寻找工作技能的培训