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多选题
领导用人原则中,重才用人原则的含义包括()。
A
人尽其才
B
量才适用
C
尊重信任
D
责权相应
E
扬长避短
参考答案
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解析:
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考题
单选题邓小平曾指出:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。” 这说明()A
选才与用人是领导的重要职能B
选才与用人是领导的首要职能C
选才与用人是领导的次要职能D
领导者选才与用人其实就是一个技术问题
考题
单选题选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()A
用人的公正和有效B
用人的安全和稳定C
用人的程序和方法D
用人的理念和原则
考题
单选题一个人本来只能挑50公斤,领导者硬要他挑100公斤,即使领导者是出于好意,由于人才吃不消而使得效果较差。相反,如果对于那些能挑100公斤的人如果只给他挑50公斤的担子,则又不能充分发挥其才能,甚至会埋没他的才能。这违背了领导用人的()A
扬长避短原则B
合理搭配原则C
量才用人原则D
用人不疑原则
考题
多选题领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。A用人不疑B任人唯贤C用人之长D人尽其才
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