试论领导的用人原则o

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试论领导的用人原则o

参考答案

考题领导用人的原则( ) A、任人唯贤B、用人不疑、疑人不用C、用人之长D、人尽其才

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考题领导选才用人的核心问题是()。 A:人才的素质问题B:选才用人的制度C:选才用人的原则D:人才的标准问题

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考题列举领导的五条用人原则并详细分析。

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考题 ()是领导用人成败的关键。 A、用人原则B、选人原则C、全局原则D、务实原则

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考题领导要做到善于用人,必须坚持的用人原则是()。 A、用人不疑B、任人唯贤C、用人之长D、人尽其才

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考题领导用人的原则是用人不疑、任人唯贤、用人之长、人尽其()。A、用B、才C、能

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考题领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。 A、扬长避短原则B、用人不疑原则C、人才互补原则D、人尽其才原则E、德才兼备原则

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考题请结合实际论述领导素质提高的途径。试论领导素质提高的途径。试论领导个体素质提高的基本途径。

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考题简述在领导工作中应坚持怎样的用人原则？

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