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判断题
“PI-12员工角色及职责”要求中需要要有各级员工的任职资格及员工理解。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
下列情况属于中国居民的是（）A、在国外连续工作1年以上的中国员工B、因工作季节需要到中国后又回到国外的外国工人C、在外国各级政府及国际组织驻中国的机构工作的中国员工D、在中国各级政府驻国外的机构中工作的外国员工
考题
班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”，在示范说明的时候不需要（）A、将主要步骤逐个给员工示范讲解B、强调重点耐心指导C、指明可以向谁请教，引导员工提问D、和蔼、清楚、有条理、易理解
考题
每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为描述了（）。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工应该具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D、所有员工都应具备的行为方式
考题
每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为描述了（）。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工必须具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D、所有员工都应具备的行为方式
考题
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）A、制定员工申诉制度，规范员工申诉流程B、保证员工申诉渠道畅通C、深入员工，倾听员工声音D、协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题
考题
单选题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为描述了（）。A
一部分员工应该具备的行为方式B
某一特定级别的员工必须具备的行为方式C
某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D
所有员工都应具备的行为方式
考题
单选题班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”，在示范说明的时候不需要（）A
将主要步骤逐个给员工示范讲解B
强调重点耐心指导C
指明可以向谁请教，引导员工提问D
和蔼、清楚、有条理、易理解
考题
单选题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为描述了（）。A
一部分员工应该具备的行为方式B
某一特定级别的员工应该具备的行为方式C
某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D
所有员工都应具备的行为方式
考题
填空题公共部门对员工任职资格的要求排在最前面的是（）。
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