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岗位培训的实质是（）

  • A、结合实际按需施教
  • B、确保员工任职资格
  • C、提高员工整体素质
  • D、按照岗位需要培训

参考答案

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考题 下列有关饭店员工培训说法错误的是()。 A.员工培训是一项经常性的活动B.员工培训是饭店的一项有计划、有组织的工作C.员工培训是一项以岗位培训和技能训练为重点的活动D.只要是员工需要的培训，饭店都应该组织
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考题 （ ）是岗位培训的实质。A．确保员工任职资格B．按照岗位需要培训C．结合实际按需施教D．提高员工整体素质
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考题 培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（ ）。A．全员培训原则B．按需施教原则C．主动参与原则D．投资效益原则
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考题 员工培训的内容包括()。 A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训
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考题 在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的()原则。A、理论联系实际，学用一致B、按需施教，讲求实效C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合D、全员培训和重点提高相结合
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考题 根据《生产管理程序》，各员工上岗前需要经过（）A、考试B、岗位培训C、考验D、人事批准
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考题 生产经营单位应加强员工的安全教育和岗位培训工作，提高员工的安全意识和安全技术水平。
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考题 员工岗位培训要面向生产和实际工作，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，按需施教、学用结合、务求实效，提高培训的针对性和（）性。
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考题 新员工或调整职责的员工应对其（）A、接受入厂教育B、进行岗位培训C、资格确认D、以上都包括
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考题 岗位规范是企业招录新员工和在职员工上岗的（），是进行岗位培训和考核的尺度。A、要求B、合同C、标准D、制度
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考题 企业每年应对岗位培训需求进行评估，根据评估结果及时更新岗位培训需求矩阵，并与下属员工沟通。
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考题 员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。
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考题 《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应岗位培训合格证书后，方可任职。
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考题 营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）A、全员培训B、在岗培训C、分岗位培训D、在线培训
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考题 企业应当贯彻预防为主的原则，采用多种形式增强员工安全意识，重视岗位培训，对于所有岗位实行资格认证制度。
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考题 岗位资格培训包括（）。A、新员工培训B、转岗培训C、任职资格培训D、国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训
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考题 工班长经任职资格培训合格后，予以填发《铁路岗位培训合格证书》中的“资格性培训合格证”。
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考题 提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。A、普法培训B、行为培训C、规章制度培训D、持证上岗
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考题 员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。A、轮岗轮训B、职业资格培训C、继续教育、国际合作培训D、在职学历学位教育
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考题 行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A、岗位适应性B、岗位资格性C、业务D、安全
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考题 判断题《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应岗位培训合格证书后，方可任职。A 对B 错
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考题 多选题岗位资格培训包括（）。A新员工培训B转岗培训C任职资格培训D国家法律法规对特殊岗位强制要求的资格培训
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考题 单选题提高从业人员整体素质包括：岗位培训、技能培训、岗前培训（）。A 普法培训B 行为培训C 规章制度培训D 持证上岗
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考题 多选题执行到位，岗位培训必须到位包括（）A岗位培训过程必须趣味化B岗位培训结果必须验证C岗位培训内容必须实用系统D岗位员工必须培训
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考题 单选题行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A 岗位适应性B 岗位资格性C 业务D 安全
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考题 单选题岗位培训的实质是（）A 结合实际按需施教B 确保员工任职资格C 提高员工整体素质D 按照岗位需要培训
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考题 单选题在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（）原则。A 理论联系实际，学用一致B 按需施教，讲求实效C 专业知识技能培训与员工品质培训相结合D 全员培训和重点提高相结合
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