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员工岗位培训要面向生产和实际工作，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，按需施教、学用结合、务求实效，提高培训的针对性和（）性。
参考答案
更多 “员工岗位培训要面向生产和实际工作，坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，按需施教、学用结合、务求实效，提高培训的针对性和（）性。” 相关考题
考题
在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的()原则。A、理论联系实际，学用一致B、按需施教，讲求实效C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合D、全员培训和重点提高相结合
考题
矿区员工教育培训工作要坚持（），引导广大员工养成主动学习、自觉学习的习惯。A、突出干部带头，落实各项工作B、重视机制建设，保证工作稳步推进C、坚持以考促学，不断改进方式方法，使考核更具针对性和实效性D、提升办班效果，坚持学用结合、理论和实践并重原则E、严格落实各项激励政策、考核制度
考题
单选题在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（）原则。A
理论联系实际，学用一致B
按需施教，讲求实效C
专业知识技能培训与员工品质培训相结合D
全员培训和重点提高相结合
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