考题
激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则
考题
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
考题
销售人员的激励方式包括()
A薪酬激励B目标激励C精神激励D情感激励E民主激励
考题
房地产经纪机构的激励机制不包括( )。A:目标激励
B:薪酬激励
C:情感激励
D:尊重激励
考题
目标激励的阶段包括（）A、设定目标B、鼓励员工完成部门目标C、考察目标完成情况D、激发与奖励人们为完成更高目标努力
考题
非经济激励的形式主要包括（）。A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升
考题
激励的结合性原则要求的是（）。A、精神激励与物质激励结合B、公开激励与暗地激励结合C、阶段激励与终结激励集合D、组织目标与个人目标结合
考题
目标激励的阶段包括（）。A、设定目标B、鼓励员工完成本部门目标C、考察目标完成情况D、激发与奖励人们为完成更高目标努力
考题
促销人员的激励方式包括：（）。A、环境激励B、物质激励C、目标激励D、精神激励
考题
目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。A、目标制定阶段B、目标实施阶段C、目标可行性分析阶段D、目标成果评价阶段
考题
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A、再冻结B、激励C、管理D、目标
考题
对员工精神激励机制，包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
考题
员工精神激励机制包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
考题
关于激励的技术中，精神激励不包括（）。A、支持激励B、关怀和尊重激励C、工作激励D、目标激励
考题
在信息系统项目团队成长的表现阶段，一般不再用的激励方式是（）。A、危机激励B、目标激励C、知识激励D、预期激励
考题
非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A、目标激励B、竞争激励C、奖惩激励D、感情激励
考题
目标管理法的四个阶段包括（）A、绩效反馈B、建立目标计划C、绩效指导D、绩效检查E、激励
考题
单选题关于激励的技术中，精神激励不包括（）。A
支持激励B
关怀和尊重激励C
工作激励D
目标激励
考题
多选题非经济激励的形式主要包括（）。A荣誉激励B参与激励C目标激励D职位提升
考题
多选题有效的团队激励包括（）A物质激励B目标激励C情感激励D参与激励
考题
多选题目标管理法的四个阶段包括（）A绩效反馈B建立目标计划C绩效指导D绩效检查E激励
考题
单选题勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A
再冻结B
激励C
管理D
目标
考题
单选题激励的结合性原则要求的是（）。A
精神激励与物质激励结合B
公开激励与暗地激励结合C
阶段激励与终结激励集合D
组织目标与个人目标结合
考题
多选题非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A目标激励B竞争激励C奖惩激励D感情激励
考题
单选题在信息系统项目团队成长的表现阶段，一般不再用的激励方式是（）。A
危机激励B
目标激励C
知识激励D
预期激励
考题
多选题员工精神激励机制包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
考题
多选题目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出的，他把目标管理分为（）。A目标制定阶段B目标实施阶段C目标可行性分析阶段D目标成果评价阶段
