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非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。

  • A、目标激励
  • B、竞争激励
  • C、奖惩激励
  • D、感情激励

参考答案

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考题 非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？
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考题 问答题非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则？
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考题 判断题人力资源管理是组织的基本管理职能之一，其基本任务就是：吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源，促成组织目标的实现。A 对B 错
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考题 多选题非营利组织的人力资源管理的员工录用，主要包括（）A人力资源规划B工作分析C招聘D录用
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考题 多选题非营利组织人力激励的基本原则包括（）A按需激励原则B组织目标与个人目标相结合原则C适时适度、客观公正原则D奖惩相结合原则
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考题 多选题非营利组织人力激励的基本方法包括（）等。A目标激励B竞争激励C奖惩激励D感情激励
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考题 单选题非营利组织治理机制不包括（）A 决策机制B 协调机制C 激励机制D 参与机制
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考题 判断题企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。A 对B 错
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