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填空题
当你遭遇偏见时，要能正确审视（）。
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考题
你的老板从怀疑的业绩。当你没有完成任务,他假定你只是运气不好,当你成功的时候,他欣赏你的能力。你的老板是属于下列哪种情况。()
A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见
考题
作为一名管理人员，当你的员工对管理人员有偏见时，以下（）是不妥当的。A、分析偏见来源，是来自员工自身还是来息管理人员自身B、站在管理角度进行整顿，不能让这种不良冲突形成风气C、如多人都对该管理人员有偏见，马上撤换管理人员D、分析冲突的危害，如果产生了严重的危害，就采用强制措施加以制止E、如果偏见来自管理人员的处事风格，建议管理人员针对不同的人施以不同风格
考题
你的老板从不怀疑你的业绩。当你没有完成任务，他假定你只是运气不好，当你成功的时候，他欣赏你的能力。你的老板是属于下列哪种情况。（）A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见
考题
填空题对人的归因偏见主要有三种：行为中心偏见、（）和（）。
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