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问答题
X理论(麦格雷戈)

参考答案

参考解析
解析:
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考题 “X”理论和“Y”理论是()提出的。 A、威廉大内B、麦格雷戈C、利克特D、布莱克莫顿

考题 “X理论—Y理论”是()创立的。 A、麦格雷戈B、沙因C、麦克利兰D、奥尔德弗

考题 提出X理论一Y理论的是()A:韦伯B:麦格雷戈C:霍桑D:泰勒E:法约尔

考题 麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。() 此题为判断题(对,错)。

考题 麦格雷戈将传统的管理方法称为()。 A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论

考题 美国行为学家麦格雷戈提出( )A、系统理论B、行为科学理论C、X-Y 理论D、权变理论

考题 麦格雷戈提出了X理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 简述麦格雷戈的X理论和Y理论。

考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错

考题 简述麦格雷戈论管理层的任务X理论。

考题 麦格雷戈的()认为,人的行为表现并非由固有的天性决定的。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论

考题 ()提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯

考题 威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()

考题 ()曾用X理论来描述工具人假设A、麦格雷戈B、布鲁纳C、杜威D、克菜尔

考题 麦格雷戈主张的人事管理理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论

考题 “麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

考题 麦格雷戈提出来()A、“X-Y”理论B、人际关系理论C、需要层次理论D、双因素理论

考题 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论

考题 麦格雷戈将传统的管理观点称为()。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论

考题 多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设

考题 填空题麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

考题 问答题试比较麦格雷戈的x理论和y理论。

考题 判断题“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。A 对B 错

考题 问答题简述麦格雷戈论管理层的任务X理论。

考题 单选题认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()A 麦格雷戈的X理论B 麦格雷戈的Y理论C 麦格雷戈的超Y理论D 马斯洛的Y理论

考题 判断题威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()A 对B 错

考题 问答题麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么?