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多选题
关于培训的描述中，正确的是（）
A
培训包括实施前培训和系统建成后的使用培训
B
电子政务培训就是教公务员使用办公软件
C
培训目的在于使公务员树立正确观念和掌握信息技能，是关系电子政务成败的重要环节
D
培训可以统一对电子政务的认识，减小实施中的阻力
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考题
关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（ ）。A.中期培训规划的时间跨度一般为1～2年
B.是长期规划之外的计划
C.可有可无
D.与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
考题
关于培训的描述中，正确的是（）A、培训包括实施前培训和系统建成后的使用培训B、电子政务培训就是教公务员使用办公软件C、培训目的在于使公务员树立正确观念和掌握信息技能，是关系电子政务成败的重要环节D、培训可以统一对电子政务的认识，减小实施中的阻力
考题
职业指导人员在进行培训项目设计时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①制定培训计划 ②确定培训内容 ③确定培训方式 ④选择培训资料A、①②③④B、②④③①C、②③④①D、①②④③
考题
以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发D、培训项目开发是培训课程开发的前提E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
考题
关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A、中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B、是长期规划之外的计划C、是可有可无的计划D、与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
考题
关于现代企业培训方式的发展，正确的描述是（）。A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化B、在完成某项具体工作任务中，接受指导，提高业务能力C、采用远程培训，处于中心地点的培训师通过电视培训遥远地点的学员D、利用视频会议，培训分散于不同地理位置的雇员
考题
多选题以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。A培训项目开发就是按领导的要求把培训做好B培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课C培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发D培训项目开发是培训课程开发的前提E培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
考题
单选题关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。A
中期培训规划的时间跨度一般为1-2年B
是长期规划之外的计划C
是可有可无的计划D
与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
考题
单选题下列关于培训与开发的描述，错误的是（）。A
培训的目标是让员工有效地掌握知识、技能和树立正确的态度B
培训是有计划的学习性活动C
培训与开发的目标只是为了使员工能够胜任当前的工作D
培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节
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