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多选题
根据人口计生业务部门工作特点和要求,全面开展公务员专业知识培训,培训内容包括()
A

人口理论学习

B

政策法规学习

C

战略思维培养

D

团队意识培养


参考答案

参考解析
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考题 我们国家公务员培训,以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容将能力的培养贯彻于公务员培训的全过程,公务员培训的内容体现了经济社会发展的客观需要和公务员工作职责的要求,有利于全面提升公务员的素质。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 内部培训资源包括( )A.标准化培训产品 B.培养企业内部培训师 C.有针对性地开展培训工作 D.经理人作为培训资源 E.成立员工互助学习小组

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考题 工作团队的管理实施形式特点包括()。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注重个体自我开发C、采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体E、培训目标和培训计划的制定由决策层制定

考题 公司系统各生产经营单位必须根据国家、电力行业和公司有关法律、法规、规定的要求,重视和开展()工作,建立健全安全生产教育培训制度。A、专业知识培训B、管理知识培训C、安全教育培训D、业务理论培训

考题 后备干部的培养方式有()A、理论学习B、业务培训C、实践锻炼D、交流轮岗

考题 根据人口计生业务部门工作特点和要求,全面开展公务员专业知识培训,培训内容包括()A、人口理论学习B、政策法规学习C、战略思维培养D、团队意识培养

考题 班主任培养的途径有()A、开展全面培训B、实施岗前培训C、进行专项培训D、校本模式培训E、情感素质培训

考题 为培养职业态度,培训师应当()。A、刻苦钻研B、加强自我修养意识C、遵纪守法D、树立团队精神E、树立终身学习意识

考题 指挥技能训练的训练方法有:()A、强化专业培训,注重理论学习B、参加实战指挥,增长经验累积C、开展战术训练,提高指挥才干D、锻炼意志品质,培养整体素质

考题 指挥技能训练的方法为()。A、强化专业培训,注重理论学习B、参加实战指挥,增长经验累积C、开展战术训练,提高指挥才干D、锻炼意志品质,培养整体素质

考题 多选题班主任培养的途径有()A开展全面培训B实施岗前培训C进行专项培训D校本模式培训E情感素质培训

考题 多选题新时期班组长岗位培训基本内容包括:()A班组长使命感、责任感的培训B班组管理能力的培养C生产能力培养D创新能力培养E培训工作能力培养

考题 多选题人才培养的途径主要有()A岗位培训B参观学习C专业培训D定向培养E鼓励和支持自学成才

考题 判断题世界各国学前教育的培训课程一般分为专业理论培训和职业实践培养两个阶段,现在,各国更重视理论学习和教学实践的有机结合。A 对B 错

考题 多选题根据人口计生业务部门工作特点和要求,全面开展公务员专业知识培训,培训内容包括()A人口理论学习B政策法规学习C战略思维培养D团队意识培养

考题 多选题为培养职业态度,培训师应当()。A刻苦钻研B加强自我修养意识C遵纪守法D树立团队精神E树立终身学习意识

考题 多选题指挥技能训练的训练方法有:()A强化专业培训,注重理论学习B参加实战指挥,增长经验累积C开展战术训练,提高指挥才干D锻炼意志品质,培养整体素质

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考题 多选题工作团队的管理实施形式特点包括()。A培训工作团队具有更多的工作自主权B注重个体自我开发C采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D个体学习、团队培训、组织开发三位一体E培训目标和培训计划的制定由决策层制定

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