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后备干部的培养方式有（）

  • A、理论学习
  • B、业务培训
  • C、实践锻炼
  • D、交流轮岗

参考答案

更多 “后备干部的培养方式有（）A、理论学习B、业务培训C、实践锻炼D、交流轮岗” 相关考题
考题 连续培养有( )培养和( )培养两种方式。
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考题 有关后备干部需坚持的原则，下列说法错误的是( )A.整体安排、分层实施B.单位自用、不进不送C.定制培养、备用结合D.动态管理、优进绌退
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考题 选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。A.对B.错
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考题 后备干部实行动态管理，每（）考核、调整补充一次，对不适合继续作为后备干部的，及时作出调整；对新的合适人选，及时充实进后备干部库。A、月B、季度C、半年D、年
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考题 公司的后备干部需要接受公司、系统、厂站、同事的监督和考核，应调整出后备人才名单的情形有（）A、初次入库的后备干部三年培养周期内没有得到任用，再次考核不合格的B、民主评议连续两年为同序列后10%的C、政治思想、道德品质、党风廉洁等方面出现问题；D、超出后备人才规定年龄
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考题 正职后备干部一般应当是（），副职后备干部一般应当是（）。
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考题 县级后备干部中的女干部，应当不少于同级后备干部的（）。
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考题 党委、政治机关管理后备干部措施包括（）A、跟踪考核后备干部B、适时调整后备干部名单C、对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换。
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考题 选拔推荐后备干部程序有哪些？
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考题 晋升团级以上领导职务的，应从后备干部中产生，未列入后备干部名单的，不能作为提拔使用对象。
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考题 总队建立副团职后备干部库，科学确定培养方向和培养计划，采取（）等方式，对后备干部进行针对性培养。A、多岗位锻炼B、交流任职C、定期考评D、挂职锻炼
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考题 司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过（），7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）
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考题 根据公司《后备干部管理办法》规定，原则上，4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%，7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）。A、50%B、60%C、100%D、40%
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考题 后备干部导师要求（）与后备干部交心谈心并形成记录。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选拔培养计划是一种比较典型的人员继承法。（）
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考题 幼儿园领导班子要注重（）的培养和选拔。A、教师B、后备干部C、园长D、家长
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考题 谈判人员的培训方式有（）A、社会培养B、企业培养C、自我培养D、外国培养E、学校培养
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考题 人员继承法为国外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。
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考题 选拔后备干部有哪些程序？
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考题 总行巡视组其他成员可选配（）、新任纪委书记、纪委副书记、巡视办负责人等优秀中青年人才参加巡视。A、二级分行后备干部B、基层网点后备干部C、一级分行后备干部D、支行后备干部
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考题 多选题党委、政治机关管理后备干部措施包括（）A跟踪考核后备干部B适时调整后备干部名单C对于已经推荐的干部，经考核不合适的，应当予以调换。
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考题 多选题总队建立副团职后备干部库，科学确定培养方向和培养计划，采取（）等方式，对后备干部进行针对性培养。A多岗位锻炼B交流任职C定期考评D挂职锻炼
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考题 问答题选拔推荐后备干部程序有哪些？
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考题 单选题总行巡视组其他成员可选配（）、新任纪委书记、纪委副书记、巡视办负责人等优秀中青年人才参加巡视。A 二级分行后备干部B 基层网点后备干部C 一级分行后备干部D 支行后备干部
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考题 问答题选拔后备干部有哪些程序？
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考题 单选题幼儿园领导班子要注重（）的培养和选拔。A 教师B 后备干部C 园长D 家长
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考题 判断题应当注重发现和培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。A 对B 错
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