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单选题
在选人用人方面，判断领导力的标准就是（）
A

用人的公平、合理

B

用人的质量

C

选人的数量

D

选人的能力

参考答案

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考题 下列哪几项是县委书记在干部选拔任用工作中应承担的责任（）A、把握选人用人标准和导向B、主持决策和推荐提名C、抓好班子带好队伍D、实施正确选人用人决策
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考题 人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。A、不是选最优秀的，而是选最合适的B、要将候选人与评价标准进行比较C、在候选人之间进行比较D、尽量不降低标准录用人员
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考题 在领导用人方面，（）是领导的基本功。A、知人B、选人C、任人D、管人
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考题 从严管理干部要突出（）。A、目标导向B、选人用人标准C、激励、惩戒D、监督
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考题 十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍要坚持正确（）导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。A、组织安排B、群众投票C、领导推荐D、选人用人
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考题 在招聘选人的时候经常犯的第一个错误就是（）。A、缺乏标准的道德品质测评体系B、没有严格的招聘流程C、没有全面的考察人才D、没有科学的选人思想、原则和标准
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考题 单选题十九大报告提出，建设高素质专业化干部队伍要坚持正确（）导向，匡正选人用人风气，突出政治标准。A 组织安排B 群众投票C 领导推荐D 选人用人
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考题 多选题考虑到员工能力差异，旅游企业主要做好（）几方面的工作A把握能力阈限，做到人尽其能B制定选人用人标准C用人之长，避人之短D教育培训
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考题 多选题项目经理领导力的塑造主要包括（）A项目经理自身品德的塑造B项目经理选人用人能力的培养C项目经理决策能力的培养D项目经理协调能力的培养
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考题 单选题人员选拔测评应注意的问题中，说法错误的是（）。A 不是选最优秀的，而是选最合适的B 要将候选人与评价标准进行比较C 在候选人之间进行比较D 尽量不降低标准录用人员
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考题 判断题企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人A 对B 错
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考题 问答题十九大报告明确，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出什么标准？
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