网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。[2016年5月三级真题]
A

初步面试和诊断面试

B

结构化面试和非结构化面试

C

封闭面试和开放面试

D

结构化面试和半结构化面试

参考答案

参考解析
解析：
从面试所达到的效果来看，面试可分为：①初步面试，用来增进用人单位与应聘者的相互了解，在这个过程中应聘者对其书面材料进行补充，组织对其求职动机进行了解，并向应聘者介绍组织情况、解释岗位招募的原因及要求；②诊断面试，是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。
更多 “单选题从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。[2016年5月三级真题]A 初步面试和诊断面试B 结构化面试和非结构化面试C 封闭面试和开放面试D 结构化面试和半结构化面试” 相关考题
考题 从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和()。 A、压力面试B、初步面试C、诊断面试D、个别面试
查看答案
考题 从面试的标准化程度来划分， 面试可以分为( ) 类型。A. 非结构化面试B. 结构化面试C. 半结构化面试D. 以上均是
查看答案
考题 从面试所达到的效果看，面试可分为( )。A:初步面试B:结构化面试C:诊断面试D:非结构化面试E:正式面试
查看答案
考题 (2017年11月)按面试所达到的效果来分，面试可分为() A.初步面试 B.非结构化面试 C.诊断面试 D.半结构化面试 E.录用面试
查看答案
考题 (2016年5月)从面试所达到的效果来看，面试可以分为( ) 。 A.初步面试和诊断面试 B.结构化面试和非结构化面试 C.封闭面试和开放面试 D.结构化面试和半结构化面试
查看答案
考题 按面试所达到的效果来分，面试可分为()A.初步面试 B.非结构化面试 C.诊断面试 D.半结构化面试 E.录用面试
查看答案
考题 从面试所达到的效果来看，面试可分为()。A:初步面试 B:结构化面试 C:诊断面试 D:非结构化面试 E:正式面试
查看答案
考题 在面试活动中，面试考官始终处于()。[2012年5月三级真题]A:辅助地位 B:主导地位 C:引导地位 D:从属地位
查看答案
考题 从面试所达到的效果来看，面试可以分为（　　）。A． 初步面试和诊断面试 B． 结构化面试和非结构化面试 C． 封闭面试和开放面试 D． 结构化面试和半结构化面试
查看答案
考题 结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低 B:所收集信息范围不受限 C:有利于提高面试的效率 D:对所有应聘者均按同一个标准进行 E:便于进行分析、比较，减少主观性
查看答案
考题 根据面试要达到的效果，将面试分为（）A、结构化面试和非结构化面试B、初步面试和诊断面试C、浅表面试和深度面试D、综合面试和单项面试
查看答案
考题 据面试内容，面试可以分为（）A、情景化面试B、职位追溯面试C、行为面试D、资格面试E、心理面试
查看答案
考题 依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。
查看答案
考题 按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。A、结构化面试B、半结构化面试C、非结构化面试D、标准化面试
查看答案
考题 按照面试内容设计的重点分类，面试可以分为（）。A、行为表述式面试B、情景式面试C、压力面试D、综合式面试
查看答案
考题 根据面试的内容，可以把面试划分为（）A、压力面试B、非压力面试C、情景性面试D、经验性面试E、结构化面试
查看答案
考题 根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类（）A、测量性面试B、区分性面试C、预测性面试D、诊断性面试E、考核性面试
查看答案
考题 从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
查看答案
考题 从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、以上均是
查看答案
考题 多选题据面试内容，面试可以分为（）A情景化面试B职位追溯面试C行为面试D资格面试E心理面试
查看答案
考题 单选题根据面试要达到的效果，将面试分为（）A 结构化面试和非结构化面试B 初步面试和诊断面试C 浅表面试和深度面试D 综合面试和单项面试
查看答案
考题 填空题从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
查看答案
考题 多选题按照所问问题的开放程度可以将面试分为（）。A结构化面试B半结构化面试C非结构化面试D标准化面试
查看答案
考题 单选题从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A 非结构化面试B 结构化面试C 半结构化面试D 以上均是
查看答案
考题 填空题依据面试进程，面试可以分为一次性面试和（）。
查看答案
考题 填空题依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。
查看答案
考题 填空题从操作模式来划分，面试可分为（）面试与（）面试。
查看答案
热门标签
最新试卷