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多选题
影响接纳外籍劳动者的主要因素包括（）。
A

输入国管理政策

B

经济基础

C

工业化程度

D

科技水平

E

人口结构

参考答案

参考解析
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考题 影响羊毛细度的主要因素包括：()。
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考题 影响参保人员退休待遇的主要因素不包括()。
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考题 影响情感承诺的主要因素不包括()。A:管理层对新观点和新思想的接纳程度 B:受教育程度 C:工作的挑战性 D:同事间的亲密性
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考题 影响劳动力供给数量的主要因素包括（ ）。A.人口总量 B.人口结构 C.劳动力参与率 D.劳动者的经验水平 E.劳动者的平均周工作时间
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考题 对一国的劳动力供给数量产生影响的主要因素包括( )。A.人口总量 B.劳动力参与率 C.失业率 D.就业率 E.劳动者的平均周工作时间
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考题 影响电动车普及的最主要因素是（）。A、电池能量密度B、续航里程C、充电时间D、政策导向、消费者对新产品的接纳程度和充电站普及率
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考题 影响劳动者职业流动的主要因素的有（）。A、家庭背景B、性别C、年龄D、文化程度E、本人的智力
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考题 影响接纳外籍劳动者的主要因素包括（）。A、输入国管理政策B、经济基础C、工业化程度D、科技水平E、人口结构
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考题 在法国的外籍劳动者多是从事脑力劳动，且以复杂的技术工居多。
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考题 原则上准许到美国从事A类职业的外籍劳动者包括（）。A、供不应求科目的医生B、科学艺术领域内的卓越人才C、从事宗教工作的外籍人D、跨国企业的经营者E、飞机驾驶员
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考题 原则上允许到美国从事A类职业的外籍劳动者包括（）。A、科学、艺术领域内的卓越人才B、飞机检修工C、建筑工D、从事宗教工作的外籍人E、跨国企业的管理者
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考题 简述造成聘用外籍经理成本差异的主要因素。
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考题 影响同伴接纳的因素。
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考题 影响问诊的主要因素包括哪些？
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考题 涉外企业争议包括（）A、合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议B、本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议C、外籍雇主与本国员工之间的劳动争议D、在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议E、本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议
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考题 影响个人空间的主要因素包括：个人因素、人际因素、环境因素，不包括（）。
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考题 多选题影响劳动者职业流动的主要因素的有（）。A家庭背景B性别C年龄D文化程度E本人的智力
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考题 判断题在法国的外籍劳动者多是从事脑力劳动，且以复杂的技术工居多。A 对B 错
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考题 多选题原则上允许到美国从事A类职业的外籍劳动者包括（）。A科学、艺术领域内的卓越人才B飞机检修工C建筑工D从事宗教工作的外籍人E跨国企业的管理者
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考题 问答题简述造成聘用外籍经理成本差异的主要因素。
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考题 单选题影响情感承诺的主要因素不包括（ ）。A 管理层对新观点和新思想的接纳程度B 受教育程度C 工作的挑战性D 同事间的亲密性
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考题 填空题影响健康的主要因素包括 —— 、—— 、—— 。
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考题 单选题影响经济发展的主要因素不包括( )A 经济结构的优化和升级B 推动经济发展的主要动力C 对外开放的程度D 劳动者的身体状况
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考题 多选题原则上准许到美国从事A类职业的外籍劳动者包括（）。A供不应求科目的医生B科学艺术领域内的卓越人才C从事宗教工作的外籍人D跨国企业的经营者E飞机驾驶员
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考题 问答题影响问诊的主要因素包括哪些？
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