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判断题
用人单位与工伤职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和应当享受的一次性伤残就业补助金,按照国家规定由用人单位支付。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
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考题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付()
A.治疗工伤期间的工资福利B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C.终止或者解除劳动合同同,应当享受的一次性伤残就业补助金D.其他
考题
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:( )。A、治疗工伤期间的工资福利B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
李某因工伤发生的下列费用中,按照规定从工伤保险基金中支付的有( )。A.治疗工伤的医疗费用和康复费用
B.住院伙食补助费
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
根据社会保险法律制度的规定,因工伤发生的费用中按照国家规定由用人单位支付的有( )。A、停工留薪期内的工资福利?
B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴?
C、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金?
D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金?
E、劳动能力鉴定费?
考题
七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,()。A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金C、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金,由用人单位支付一次性伤残补助金。
考题
对五至十级残疾的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的标准的是如何规定的?
考题
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金
考题
因工伤发生的()费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。A、治疗工伤期间的工资福利B、解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金C、解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
职工因工伤发生的费用,按照国家规定由用人单位支付的项目有()。A、治疗工伤期间的工资福利B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金D、停工留薪期间的生活护理费
考题
在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。()A、按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。B、按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别,分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。C、按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
考题
因工伤发生的(),按照国家规定由用人单位支付。A、治疗工伤期间的工资福利B、住院伙食补助费C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金E、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
考题
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受()待遇。
A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作C、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付伤残就业补助金D、职工可与用人单位协商
考题
因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有()。A、治疗工伤期间的工资福利B、住院伙食补助费C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
下面选项属于因工伤产生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付的是()A、治疗工伤期间的工资福利B、解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金C、解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金D、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
考题
单选题因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:()①治疗工伤期间的工资;②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;③终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。A
①②B
②③C
①②③D
①③
考题
单选题因工伤发生的()费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。A
治疗工伤期间的工资福利B
解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金C
解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金D
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
考题
多选题根据社会保险法律制度的规定,下列工伤保险费用中,由依法缴纳社会保险费的用人单位支付的有()。A治疗工伤的医疗费用和康复费用B治疗工伤期间的工资福利C终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金D终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
多选题以下因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付有( )A终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金B治疗工伤期间的工资福利C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴E终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
多选题因工伤发生的(),按照国家规定由用人单位支付。A治疗工伤期间的工资福利B住院伙食补助费C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金E终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
考题
多选题因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有()。A治疗工伤期间的工资福利B住院伙食补助费C五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
多选题根据《工伤保险条例》规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()人民政府规定。A省B自治区C直辖市D市
考题
单选题根据我国《社会保险法》,因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的是( )。[2012年真题]A
治疗工伤的医疗费用和康复费用B
到统筹地区以外就医的交通食宿费C
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金D
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
考题
判断题2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。A
对B
错
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