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单选题
长期以来许多谈判人员采用的谈判指导思想是（）。
A

双赢合作

B

非赢即输

C

迷惑对方

D

关系营销

参考答案

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考题 商务谈判必须是在一定的指导思想下完成。这种指导思想作为一个完整的体系,就是商务谈判的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 长期以来许多谈判人员采用的谈判指导思想是( ) A.双赢合作B.非赢即输C.迷惑对方D.关系营销
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考题 在以己方谈判人员为主持依据时,主要考虑的变量因素是() A.谈判目标B.谈判对手C.谈判时间D.谈判环境及投入谈判的人员
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考题 商务谈判的原则,是指商务谈判中谈判各方应当遵循的指导思想和基本准则,是商务谈判活动内在、必然的行为规范,是商务谈判的实践总结和制胜规律。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 与商品贸易谈判比较，技术贸易谈判具有如下几个特点：()A、谈判持续的时间长B、谈判的重点不同C、谈判涉及的内容远比商品交易谈判内容广泛D、谈判班子往往由许多人员构成、这些人员要求素质高、技术性强
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考题 关系到谈判进展的重要条件是（）A谈判人员的价值观念B谈判人员的抱负水准C谈判人员的工作条件D谈判人员的自尊感
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考题 （）是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A、谈判技巧B、谈判策略C、谈判数量D、谈判价格
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考题 下列属于合同之内的商务谈判的是（）。A、谈判参加人员的确定B、谈判时间的谈判C、谈判地点的谈判D、价格的谈判
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考题 长期以来许多谈判人员采用的谈判指导思想是（）。A、双赢合作B、非赢即输C、迷惑对方D、关系营销
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考题 在商务谈判的具体准备工作上，有许多细节需要注意。下面不符商务谈判礼仪的是（）。A、谈判小组人员数量可以不限定，一般情况下以人员愈多愈好B、要注意小组人员的知识，能力，性格等素质的合理配置C、参加谈判的人员必须熟知双方的情况，这样才能做到知己知彼D、谈判时要讲究语言艺术
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考题 人员准备的内容包括（）A、谈判班子的规模B、谈判人员的素质C、谈判人员的构成D、谈判人员的培训E、谈判人员的选择
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考题 必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（）。A、集体谈判B、双边谈判C、多边谈判D、个体谈判
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考题 谈判成功和失败的决定性因素是（）A、谈判人员的个体素质B、谈判班子的人员配备C、谈判班子的内部管理D、谈判人员的相互配合
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考题 （）大概是谈判中使用最多的伎俩，许多谈判人员都在自觉不自觉地使用它。A、欺骗B、威胁C、假出价D、强硬措施
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考题 下列选择中，不属于开局阶段谈判人员磋商的话题是（）A、谈判目标B、谈判计划C、谈判价格D、谈判人员
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考题 商务谈判必须是在一定的指导思想下完成，这种指导思想作为一个完整的体系，就是商务谈判的（）A、标准B、动力C、原则D、基础
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考题 些谈判人员天性要强好斗，干任何事情都喜欢拼搏一番，在谈判的方法上就比较倾向于采用立场型谈判法，有的谈判人员比较随和、厚道，在谈判中就习惯于采用让步型谈判法（）
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考题 单选题（）是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A 谈判技巧B 谈判策略C 谈判数量D 谈判价格
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考题 单选题商务谈判必须是在一定的指导思想下完成，这种指导思想作为一个完整的体系，就是商务谈判的（）A 标准B 动力C 原则D 基础
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考题 单选题关系到谈判进展的重要条件是（）A 谈判人员的价值观念B 谈判人员的抱负水准C 谈判人员的工作条件D 谈判人员的自尊感
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考题 单选题（）大概是谈判中使用最多的伎俩，许多谈判人员都在自觉不自觉地使用它。A 欺骗B 威胁C 假出价D 强硬措施
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考题 判断题些谈判人员天性要强好斗，干任何事情都喜欢拼搏一番，在谈判的方法上就比较倾向于采用立场型谈判法，有的谈判人员比较随和、厚道，在谈判中就习惯于采用让步型谈判法（）A 对B 错
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考题 单选题下列选择中，不属于开局阶段谈判人员磋商的话题是（）A 谈判目标B 谈判计划C 谈判价格D 谈判人员
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考题 单选题谈判成功和失败的决定性因素是（）A 谈判人员的个体素质B 谈判班子的人员配备C 谈判班子的内部管理D 谈判人员的相互配合
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考题 单选题必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（）A 集体谈判B 双边谈判C 多边谈判D 个体谈判
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考题 多选题人员准备的内容包括（）A谈判班子的规模B谈判人员的素质C谈判人员的构成D谈判人员的培训E谈判人员的选择
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考题 单选题在商务谈判的具体准备工作上，有许多细节需要注意。下面不符商务谈判礼仪的是（）。A 谈判小组人员数量可以不限定，一般情况下以人员愈多愈好B 要注意小组人员的知识，能力，性格等素质的合理配置C 参加谈判的人员必须熟知双方的情况，这样才能做到知己知彼D 谈判时要讲究语言艺术
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