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单选题
工资等级制度德基本特点是()。
A

从劳动质量德角度来区分劳动德差别

B

反映各种工作德劳动质量或职工的劳动能力

C

不能反映实际劳动消耗

D

反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平


参考答案

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考题 工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式

考题 工资等级制度的特点有( )。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

考题 制定工资等级制度的基本原则是什么?

考题 工资等级制度的特点是什么?

考题 我国劳动报酬最基本的内容是()。A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度

考题 工资等级制度

考题 试述工资等级制度的主要职能和作用。

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考题 工资等级制度的类型包括()、()、()、()。

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考题 工资都是分等级的,工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。

考题 简述工资等级制度的主要内容。

考题 简述制定工资等级制度的基本原则。

考题 工资等级制度的基本特点是()A、从劳动质量的角度来区分劳动的差别。B、反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力C、不能反映实际劳动消耗D、反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平

考题 工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式

考题 名词解释题工资等级制度

考题 问答题工资等级制度的特点是什么?

考题 填空题工资等级制度包括()、()、()、(),以及()等。

考题 单选题我国劳动报酬最基本的内容是()。A 津贴制度B 工资等级制度C 工资形式D 奖励工资制度

考题 问答题制定工资等级制度的基本原则是什么?

考题 判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A 对B 错

考题 问答题论述制定工资等级制度的基本原则。

考题 判断题工资等级制度主要从劳动的数量方面反映和区分劳动的差别,并相应地按劳动数量等级规定工资等级。这是它的基本特点。A 对B 错

考题 单选题工资等级制度又称为()A 标准工资制度B 基本工资制度C 序列工资制度D 职能等级工资制度