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判断题
工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。
A

B


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考题 工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对

考题 工资等级制度的特点有( )。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据

考题 事业单位工作人员实行的工资制度是A.职务级别工资制度 B.岗位技术等级制度 C.岗位工资制度 D.职级T资制度

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考题 工资等级制度

考题 试述工资等级制度的主要职能和作用。

考题 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是()A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点

考题 广义的工资制度包括()A、等级制度B、升级制度C、定级制度D、各种工资形式E、工资基金管理体制

考题 工资等级制度的类型包括()、()、()、()。

考题 工资等级制度包括()、()、()、(),以及()等。

考题 工资等级制度的主要职能和作用?

考题 工资等级制度又称为()A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度

考题 工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。

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