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判断题
柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位，应做到不相容岗位相分离，确保岗位制约落实到位，尤其是人员较少的营业机构和各级管理行的内设营业机构；人员应持证上岗。
A
对
B
错
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考题
以下关于重要岗位轮岗说法正确的有( )。
A.运营监管经理对同一营业机构现场监督检查满2年的，应进行轮换，轮换期限不少于1年B.上门服务人员、自助机具加钞人员，最长任职年限为3年，轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的，自助机具加配钞人员调整加钞范围的，可视为轮岗C.柜面经理(柜员)，最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗;超过3年的，应在不同网点间轮岗，柜员轮岗期不得少于3个月D.专职对账人员，有价单证和重要空白凭证管理人员，管库人员，票据营销、审查封包、出入库人员等，最长任职年限为3年
考题
下列说法错误的是：（）。A、柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任B、重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗C、员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意D、所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
考题
关于岗位制约，以下说法正确的有（）A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式D、各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制
考题
柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位，应做到不相容岗位相分离，确保岗位制约落实到位，尤其是人员较少的营业机构和各级管理行的内设营业机构；人员应持证上岗。
考题
单选题下列说法错误的是：（）。A
柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任B
重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗C
员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意D
所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
考题
多选题以下说法错误的是：（）。A在设置自助设备加配钞岗位时，现金清分岗要与监控计划岗进行分离B在设置自助设备加配钞岗位时，现金清分岗要与业务综合岗进行分离C在设置自助设备加配钞岗位时，现金清分岗要与库房管理岗进行分离D自助设备加配钞业务的突击检查每次不用调阅监控录像
考题
多选题金库运营检查内容包括（）。A查库、制度（含查库）执行情况B金库岗位设置及人员管理情况C调拨及出入库管理、库存限额管理、库房管理情况D集中管理的自助设备加配钞等
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