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单选题
严格执行岗位轮换和强制休假制度，按照监管要求明确具体规定和操作程序，完成重要岗位人员的轮换，落实（）强制休假，加强对制度执行情况的后评价。
A

运营主管

B

客户经理

C

柜员

D

基层营业机构负责人

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考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
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考题 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假
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考题 下列说法错误的是：（）。A、柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任B、重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗C、员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意D、所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，强制休假是广发银行经营管理和（）工作的正常需要。A、加强内控B、完善制度C、促进发展D、积极配合
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考题 以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
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考题 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，在符合内控要求的前提下，根据管理的需要，岗位轮换可提前进行。
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考题 下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）A、对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B、实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%C、根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D、实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
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考题 各级行按照岗位管理要求，突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假，且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排，是指（）。A、强制休假B、岗位审计C、岗位轮换D、亲属回避
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考题 银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。A、人员稳定B、人员轮换C、带薪休假D、强制休假E、离岗稽核
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考题 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年
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考题 自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过（）年。A、一年B、二年C、三年
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考题 （）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管
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考题 自助设备运营管理应遵循（）等制度及规定。A、岗位分离制度B、关键岗位轮换制度C、强制休假制度D、事权划分制度
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考题 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假
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考题 关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
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考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。A、定期B、不定期C、定期或不定期D、频繁
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考题 证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
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考题 判断题关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。A 对B 错
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考题 单选题以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）A 负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施B 组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C 明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整D 对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
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考题 单选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假
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考题 单选题实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A 一年B 两年C 半年D 三年
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考题 多选题银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。A人员稳定B人员轮换C带薪休假D强制休假E离岗稽核
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考题 多选题重要会计岗位轮换及强制休假相关工作中，以下选项中属于分行会计运营部的职责为（）A根据总行统一的管理规定，结合本*行实际情况和业务管理要求，对本*行重要会计岗位进行细化，并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案B组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作C对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等D确定全行统一的重要会计岗位范围，并根据业务管理需要，适时对重要会计岗位范围进行调整
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考题 单选题（）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A 重要岗位人员B 柜员C 大堂经理D 运营主管
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考题 单选题自助设备关键岗位人员应按照有关规定执行岗位轮换和强制休假制度，自动柜员机装卸钞岗位的轮换期限原则上不超过（）年。A 一年B 二年C 三年
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